Al llegar al final de otro año escolar desafiante, quiero reconocer el trabajo que hicieron los miembros de SEIU Local 99 para ayudar a los estudiantes y nuestras comunidades durante la pandemia. A medida que continúan disminuyendo los casos de COVID, tenemos la esperanza de que el próximo año escolar traiga recuperación y más estabilidad.

Continúan las negociaciones para un aumento salarial
Debido a la pandemia, nuestro equipo de negociación tuvo que cambiar de marcha para negociar protecciones laborales y protocolos de seguridad. Pusimos una pausa en las negociaciones salariales que cubren el tercer año de nuestro contrato 2017-20. Pero durante las últimas semanas, hemos regresado a negociar con el LAUSD sobre aumentos salariales y pudimos mover al distrito a un acuerdo tentativo de un aumento de $1/hora pagado retroactivamente hasta julio del 2019. Este aumento no está finalizado. Nos reunimos con el distrito nuevamente el jueves 10 de junio para continuar las negociaciones, incluido un bono adicional. Estén atentos para más información.

Escuela de Verano
Los miembros que solicitaron para trabajar la sesión de verano y fueron aceptados ya deberían haber recibido notificaciones del distrito. Si tiene preguntas sobre su asignación, comuníquese con nuestro Centro de Recursos para Miembros completando este formulario.

Fondo Puente de Verano
Si contribuyó al Fondo Puente de Verano este año escolar, puede esperar su primer cheque a mediados de junio y el segundo cheque aproximadamente un mes después. También tuvimos éxito en asegurar $60 millones en fondos estatales. Esto asegura que el estado continuará pagando un $1 por cada $1 que el trabajador contribuye. Si solicitó participar en el programa para el verano del 2022, busque una carta del distrito confirmando su elegibilidad y participación.

Prepárese para luchar por nuestro contrato completo
Este verano, comenzaremos a sentar las bases para nuestro próximo contrato completo. Más aumentos, más horas, más desarrollo profesional – todo estará en juego. La buena noticia es que la propuesta para el presupuesto estatal actual incluye niveles históricos de financiamiento para la educación. Pero el hecho de que haya dinero no significa que no tengamos que luchar por él.

Estén atentos mientras nos preparamos para luchar por buenos trabajos y escuelas de calidad. La pandemia destacó el trabajo esencial de los miembros de SEIU Local 99 y también expuso las desigualdades en la limpieza escolar, la educación especial y otros servicios estudiantiles críticos. Tenemos que seguir luchando para garantizar que se reconozca el trabajo esencial de los miembros del Local 99 y que nuestras escuelas vuelvan a abrir mejor que antes.

Espero que tenga un buen verano. Manténgase informado. Manténgase activo.
En Unidad,
Max Arias
Director Ejecutivo de SEIU Local 99