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SEIU Local 99 | Trabajadores de la educación unidos

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PROPIEDADES HISTORIAS

El brote de COVID-19: información más reciente

Su salud y seguridad son la prioridad a medida que los empleadores y las comunidades trabajan para prevenir la propagación del coronavirus. SEIU Local 99 está trabajando con empleadores, escuelas y el estado de California para revisar y brindar información sobre sus planes de emergencia y preparación, incluida la planificación para el cierre de escuelas. Con las vacunas ahora disponibles para los trabajadores de primera línea, consulte el Preguntas frecuentes sobre la vacuna COVID-19.

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Preguntas frecuentes sobre la vacuna COVID-19

Acuerdo alcanzado con LAUSD: Ayuda para el cuidado de niños para los miembros

14 de abril de 2021|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Los miembros de nuestro equipo de negociación del Local 99 de SEIU pudieron lograr un acuerdo con el LAUSD el miércoles 14 de abril para ayudar a los miembros a encontrar cuidado de niños cuando sus hijos regresen a la escuela para recibir instrucción en persona.

Reunión del 8 de abril para miembros de SEIU Local 99 en LAUSD

9 de abril de 2021|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD, Negocio Sindical|

Para aquellos que se lo perdieron, esta es una grabación de la reunión de miembros del LAUSD el 8 de abril que se centró en la seguridad y los derechos de los empleados en el lugar de trabajo, ya que muchos de nosotros comenzamos a regresar a nuestros lugares de trabajo. SEIU Local 99 recomienda encarecidamente que todos los miembros del LAUSD vean el video.

LAUSD está contratando

7 de abril de 2021|Todas las unidades de negociación, LAUSD|

A medida que la escuela comienza a reabrirse para la instrucción en persona, se necesita más personal para garantizar que el distrito escolar unificado de Los Ángeles esté cumpliendo con todos los protocolos de salud y seguridad. LAUSD está contratando trabajadores de construcción y terrenos, asistentes de apoyo en los centros de salud para ayudar en los sitios de prueba y vacunación de COVID-19 y para ayudar con los controles diarios de temperatura con los estudiantes que viajan [Leer más]

Licencia por enfermedad remunerada suplementaria COVID-19

7 de abril de 2021|Todas las unidades de negociación|

Los miembros de SEIU trabajaron arduamente para aprobar una nueva ley de California, el Proyecto de Ley del Senado 95, que permite a los trabajadores tomar hasta 80 horas de licencia por enfermedad remunerada suplementaria si no pueden trabajar debido a problemas relacionados con COVID-19, incluido miembro de la familia o por cuestiones relacionadas con la vacuna. A continuación se muestra el idioma del Departamento de Industria de California [Leer más]

Reunión regional de membresía del 30 de marzo en Zoom

6 de abril de 2021|Todas las unidades de negociación, Negocio Sindical|

Para aquellos que se lo perdieron, esta es una grabación de nuestra Reunión Regional de Membresía del 30 de marzo. Esta reunión cubrió actualizaciones recientes sobre reaperturas escolares, negociaciones y políticas sobre vacunas COVID-19 con empleadores escolares, actualizaciones sobre negociaciones para CCPU y más.

El brote de COVID-19: información más reciente

Su salud y seguridad son la prioridad a medida que los empleadores y las comunidades continúan trabajando para prevenir la propagación del coronavirus. SEIU Local 99 está trabajando con empleadores, escuelas y el estado de California para revisar y brindar información sobre planes de preparación, medidas de seguridad, aprendizaje a distancia, trabajo esencial, cuidado infantil, el eventual regreso seguro a clases presenciales y otros asuntos relacionados con el trabajo y la pandemia. Con las vacunas ahora disponibles para los trabajadores de primera línea, consulte el Preguntas frecuentes sobre la vacuna COVID-19.

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Preguntas frecuentes sobre la vacuna COVID-19

NUESTRA CAMPAÑAS

Nos preocupamos por tener buenos trabajos, brindar educación de calidad y construir comunidades saludables y vibrantes, y creemos que todas estas cosas van de la mano. Es por eso que lideramos movimientos por el cambio en la mesa de negociación, en nuestros lugares de trabajo y en las urnas.

Como trabajadores de la educación y padres, luchamos para obtener contratos que mejoren nuestros medios de vida y mejoren la calidad de la educación. Y como miembros del sindicato, ejercemos nuestra voz colectiva en las urnas para garantizar que se dé prioridad a las cosas que nos importan. Si un funcionario electo dice que ampliará los fondos para la educación pública o aprobará leyes que ayuden a los trabajadores y estudiantes, nos aseguramos de que lo hagan.

Vea nuestras campañas actuales.

NUESTRA CAMPAÑAS

Nos preocupamos por tener buenos trabajos, brindar educación de calidad y construir comunidades saludables y vibrantes, y creemos que todas estas cosas van de la mano. Es por eso que lideramos movimientos por el cambio en la mesa de negociación, en nuestros lugares de trabajo y en las urnas.

Como trabajadores de la educación y padres, luchamos para obtener contratos que mejoren nuestros medios de vida y mejoren la calidad de la educación. Y como miembros del sindicato, ejercemos nuestra voz colectiva en las urnas para garantizar que se dé prioridad a las cosas que nos importan. Si un funcionario electo dice que ampliará los fondos para la educación pública o aprobará leyes que ayuden a los trabajadores y estudiantes, nos aseguramos de que lo hagan.

Vea nuestras campañas actuales.

NUESTRAS CAMPAÑAS

Fondo Puente de Verano

En junio de 2018, el gobernador Brown firmó el Presupuesto Estatal 2018-2019, que incluye $ 50 millones en fondos para un fondo de ayuda de verano para empleados clasificados, igualado 1 a 1 por el estado. Ahora tenemos la red de seguridad que necesitamos y merecemos y la ganamos a través del poder sindical. Obtenga más información sobre el fondo de ayuda de verano en esta página.

Más información

Cuidado infantil para todos

Los proveedores de cuidado infantil familiar brindan tranquilidad a los padres que trabajan al cuidar a sus pequeños todos los días. Como educadores, juegan un papel vital en su desarrollo temprano. Sin embargo, los proveedores son algunos de los trabajadores peor pagados del estado y se les niega el derecho a la negociación colectiva. Con un nuevo gobernador, este es el año en que cambiamos eso.

Más información

Fondo Puente de Verano

En junio de 2018, el gobernador Brown firmó el Presupuesto Estatal 2018-2019, que incluye $ 50 millones en fondos para un fondo de ayuda de verano para empleados clasificados, igualado 1 a 1 por el estado. Ahora tenemos la red de seguridad que necesitamos y merecemos y la ganamos a través del poder sindical. Obtenga más información sobre el fondo de ayuda de verano en esta página.

Más información

Cuidado infantil para todos

Los proveedores de cuidado infantil familiar brindan tranquilidad a los padres que trabajan al cuidar a sus pequeños todos los días. Como educadores, juegan un papel vital en su desarrollo temprano. Sin embargo, los proveedores son algunos de los trabajadores peor pagados del estado y se les niega el derecho a la negociación colectiva. Con un nuevo gobernador, este es el año en que cambiamos eso.

Más información

Dado que gran parte del país está cerrado debido a la pandemia de coronavirus, muchos miembros de SEIU Local 99 están en primera línea asegurándose de que los estudiantes continúen su educación, desinfectando escuelas y lugares de trabajo, entregando comidas para llevar a las familias necesitadas y brindando atención. , aprendizaje y estabilidad a los hijos de los socorristas.

Estas son nuestras historias

Dado que gran parte del país está cerrado debido a la pandemia de coronavirus, muchos miembros de SEIU Local 99 están en primera línea asegurándose de que los estudiantes continúen su educación, desinfectando escuelas y lugares de trabajo, entregando comidas para llevar a las familias necesitadas y brindando atención. , aprendizaje y estabilidad a los hijos de los socorristas.

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