Las negociaciones comienzan con el LAUSD sobre los planes de reapertura

Iniciamos negociaciones con LAUSD esta semana para discutir los planes del distrito para el nuevo año escolar. Sabemos que la instrucción continuará en línea, pero también hay muchos miembros del Local 99 que se presentarán a trabajar en la escuela o en los lugares de trabajo. Ya sea que su trabajo requiera que esté en línea o en el campus, dependerá de todos nosotros mantenernos firmes durante estas negociaciones para garantizar condiciones de trabajo seguras, justas y equitativas.

A principios de este verano desarrollamos cinco Principios para reabrir nuestras escuelas. Nuestro equipo de negociación utilizará estos principios para guiar nuestras discusiones con el distrito.

Uno de nuestros objetivos principales será asegurarnos de que todos los estudiantes tengan los apoyos y servicios que necesitan mientras están en aprendizaje a distancia, y en el futuro, cuando sea seguro regresar a la escuela.

Con este fin, lucharemos contra los despidos o los recortes de horas. Durante este tiempo, los estudiantes necesitan más apoyo, no menos. En junio, la junta escolar votó sobre un presupuesto que incluía recortes a representantes de la comunidad, asistentes de educación, asistentes de supervisión escolar y técnicos de TI. Mientras negociamos con LAUSD, todos necesitaremos apoyar a nuestro equipo de negociación para proteger estos puestos, volver a imaginar el trabajo que se necesita y defendernos contra cualquier otro recorte que el distrito pueda intentar hacer.

También tendremos que mantenernos firmes por:

  • pago de héroe para aquellos que deben presentarse en un lugar de trabajo,
  • personal adicional y capacitación para ayudar a los estudiantes con el aprendizaje a distancia
  • EPP adecuado y otras medidas de seguridad

Busque pronto una encuesta que ayudará a nuestro equipo a identificar los problemas clave mientras negociamos la reapertura de las escuelas. Tenga en cuenta que el pago y las protecciones que obtuvimos en la primavera cuando las escuelas cerraron por primera vez están sobre la mesa en esta nueva ronda de negociaciones.

Un aspecto positivo es que, debido a los esfuerzos de los miembros de SEIU, el presupuesto estatal 2020-21 firmado por el gobernador Newsom incluía protecciones para los conserjes, los trabajadores del servicio de alimentos y los trabajadores del transporte. Al menos por ahora, no habrá despidos para estos puestos. Pero el presupuesto estatal solo ofrece una solución temporal para el próximo año escolar. Necesitamos trabajar duro para aprobar Proposición 15: Escuelas y comunidades primero en noviembre para asegurar una financiación más permanente para nuestras escuelas.

Finalmente, si bien nos hemos centrado en abordar los planes de reapertura y otros temas relacionados con COVID-19, también estamos haciendo planes para comenzar las negociaciones de nuestro contrato completo este otoño. Esto incluirá la reapertura salarial para el tercer año de nuestro contrato actual. Estén atentos para obtener más información sobre esto.

La situación de COVID-19 continúa cambiando y nos desafiará a ser flexibles a medida que nos adaptamos a las necesidades cambiantes. Estoy seguro de que, juntos, podremos avanzar.

Permanezcamos todos fuertes, seguros y unidos.

PD: Les animo a unirse a nuestra reunión de miembros el martes 28 de julio a las 4 pm para obtener la información más reciente. Registrarse aquí.

Equipo de negociación de SEIU Local 99

Max Arias, SEIU99 Ejecutivo. Director
conradoguerrero, Ingeniero de Edificación / Presidente de SEIU 99
Elizabeth Thomas Parker, Ed. Especial. Asst. / SEIU99 Vicepresidente
eddie abrignani, Mecánico
Marisol Aguilar, Ed. Especial. Asst. / SEIU 99 Exec. Miembro de la Junta
Tony Ahumada, Conductor de camión
Jesús Bernal, Mecánico
Gilbert Feliciano, Ed. Especial. Asst.
Robinson Landeta, Almacenista de flota
John Lewis, Conductor de autobús / SEIU99 Exec. Miembro de la Junta
Haydée Malacas, Representante de la comunidad.
virginia miranda, Intérprete de lenguaje de señas
Miguel morales, Empleado de inventario / SEIU 99 Exec. Miembro de la Junta
ken ng, Tecnología de servicios de campo de TI.
lori oshiro, Asistente de Patología del Habla y el Lenguaje.
santos robles, Tecnología de soluciones de TI.
Jack Ryan, Ed. Especial. Asst.
teresa tomás, Servicio de Alimentos. Trabajador
jeanette verbera, Ed. Especial. Asst. / SEIU99 Exec. Miembro de la Junta
bart weil, Ed. Especial. Asst. / SEIU99 Exec. Miembro de la Junta
Margaret Williams, Servicio de Alimentos. Trabajador

Mantenga informados a sus compañeros de trabajo. ¡Compartir esta publicacion!

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el correo no deseado. Descubra cómo se procesan los datos de sus comentarios.