Nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 ha negociado un acuerdo con LAUSD para asegurar que los trabajadores tengan tiempo suficiente para estar completamente vacunados. Según nuestro acuerdo, el plazo para recibir la segunda dosis se extiende del 15 de octubre de 2021 al 15 de noviembre de 2021. Los trabajadores que reciban su primera dosis de la vacuna Pfizer o Moderna antes del 15 de octubre, podrán regresar a sus lugares de trabajo mientras esperan la segunda dosis de la vacuna.

Los trabajadores sin un registro de ninguna vacuna al 15 de octubre de 2021 no podrán presentarse a trabajar, pero permanecerán en estado de pago hasta el 31 de octubre de 2021.

Nuestro sindicato continuará en negociaciones con LAUSD con respecto a cualquier cambio de personal que pueda ocurrir como resultado del requisito de vacunación.

Los miembros de SEIU Local 99 incluyen trabajadores de servicios de alimentos, conserjes, conductores de autobuses, asistentes de educación especial y miles de otros trabajadores escolares que realizan servicios estudiantiles esenciales. La extensión del cronograma del requisito de vacunación garantizará que podamos continuar manteniendo un entorno seguro y saludable para los estudiantes y el personal y minimizará la interrupción de los servicios a medida que continuamos enfrentándonos a los desafíos de la pandemia.

Lea el idioma completo del acuerdo.