Acuerdo de beneficios de salud para las unidades B y C del LAUSD ratificado con un voto abrumador de 'Sí'
Los miembros de SEIU Local 99 en las Unidades B y C del LAUSD votaron para aprobar el reciente acuerdo de beneficios de salud entre nuestro sindicato y el LAUSD, con un 97 % votando a favor.
Este acuerdo garantiza la financiación necesaria de nuestros beneficios de salud en el distrito hasta 2023 y más allá.
Como parte del acuerdo, LAUSD aumentará sus contribuciones al fondo de beneficios de salud para afiliados pre-Medicare activos y jubilados en un 9.2%.
Para el año del plan 2023, los niveles de contribución aumentarán a las siguientes cantidades:
- $15,306 por empleado activo
- $22,337 por jubilado antes de Medicare
Además, el distrito contribuirá $5,065 por jubilado elegible para Medicare. Esta es una reducción en el monto de la contribución anterior debido al ahorro de beneficios para ese grupo y no dará lugar a ningún cambio en los beneficios de los jubilados.
Se proyecta que estos niveles de contribución estén muy por encima de la cantidad requerida para cubrir el aumento esperado del costo de los beneficios hasta al menos 2023. Esto significa que los miembros de SEIU Local 99 continuarán pagando $0 de su bolsillo por beneficios de salud durante la vigencia de este acuerdo.
El fondo de beneficios también continúa manteniendo una reserva de $100 millones de dólares.
¿Qué hay de la atención médica para las unidades F y G?
Este acuerdo continúa financiando los beneficios existentes para estas unidades. En nuestras negociaciones de contrato actuales, luchamos para garantizar el acceso equitativo a los beneficios para todas las unidades. Intensifique y defienda a miles de empleados del LAUSD en las unidades F y G, incluidos los asistentes de maestros, representantes de la comunidad, trabajadores extracurriculares y más. Regístrese para ser parte del equipo de negociaciones o Equipo de Acción por Contrato para asegurarse de que todos los trabajadores tengan acceso a todos los beneficios de atención médica.
