Los miembros de SEIU Local 99 en LUSD votan sobre nuestro acuerdo de contrato tentativo

La semana pasada, nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 llegó a un acuerdo tentativo con Lynwood Unified para nuestro contrato 2021-2024. Los miembros deben votar sobre el acuerdo.

Estos son algunos aspectos destacados del acuerdo: 

Vacaciones pagadas/flotantes

  • Juneteenth y Año Nuevo agregado al contrato
  • Dos (2) días de licencia personal 

Sueldos y Salario:

  • 5% a partir del 1 de julio de 2021.
  • estipendio trimestral de $300 por cero días de ausencia, lo que equivale a la posibilidad de recibir $1,200 por el año escolar
  • Aumentos al pago de longevidad efectivo a partir del 1 de enero de 2022.
  • Reabrir negociaciones para 2022-23 y 2023-24 para luchar por más!

Horario

  • Aquellos cuya adscripción temporal les dé derecho a el pago diferencial por turnos recibirá dicho pago en cualquier momento trabajando en esa tarea

¡Y más! Puede leer el Resumen completo del Acuerdo Tentativo AQUÍ

Vote en persona el miércoles 5 de octubre de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. en los siguientes lugares: 

  • Escuela Secundaria Lynwood – Centro de Padres

    Ubicación: 12124 Bullis Rd, Lynwood, CA 90262

  • Gimnasio en LHS

    Ubicación: 4050 E Imperial Hwy, Lynwood, CA 90262

Proceso de votación: 

  • Solo los miembros de SEIU Local 99 en LUSD pueden votar. *Si aún no es miembro, regístrese en línea AQUÍ o llene una solicitud de membresía en el lugar de votación.
  • Se verificará el estado de membresía de todos los votantes antes de recibir una boleta.

Recuento de votos:

  • Los resultados finales se publicarán en nuestro sitio web. seiu99.org

Nuestro equipo de negociación apoya este acuerdo.

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