17 de noviembre de 2022: en la sesión de negociación de hoy, los representantes del distrito nos dijeron que están obteniendo la autorización de la junta escolar para brindarnos una mejor oferta salarial. Lo creeremos cuando lo veamos. Está vacío nuestras acciones los están presionando para que reconozcan que existe un gran problema con la desigualdad salarial y la dotación de personal en LAUSD. Dicen que quieren arreglarlo. Pero necesitamos más que palabras y promesas vacías. ¡No nos rendiremos! Si nuestras acciones en el lugar de trabajo llamaron su atención, ¡todavía no han visto nada!

  • Establezca piquetes virtuales en las redes sociales este receso de Acción de Gracias. Envíe un mensaje al Superintendente Carvalho y a los miembros de la Junta en Facebook, Instagram y Twitter. etiquetarlos en tus publicaciones ¡Dígales que respeten a los trabajadores escolares clasificados! ¡Salarios justos ahora! ¡Trabaja a tiempo completo ahora!
  • Tomar el control de la sede del LAUSD. Únase a nosotros el martes 13 de diciembre mientras nos dirigimos directamente a la junta y al superintendente para entregar nuestro mensaje. Transporte en autobús disponible. Obtenga más información y regístrese aquí.