Los Ángeles, CA – SEIU Local 99, el sindicato que representa a casi 30,000 asistentes de educación especial, conductores de autobuses, trabajadores de servicios de alimentos, custodios y otros trabajadores esenciales en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles, ha declarado que las negociaciones del contrato con el distrito escolar están en un estancamiento y han llegado a un callejón sin salida. Esta semana se presentará una declaración oficial ante la Junta de Relaciones de Empleo Público de California, pasando las negociaciones a la mediación.

“Después de meses de negociaciones, está claro que seguir negociando con el distrito escolar ya no será productivo”, dijo Max Arias, director ejecutivo de SEIU Local 99. “Sin embargo, tenemos la esperanza de que a través del proceso de mediación, el LAUSD avanzará significativamente mejorar los salarios y aumentar las horas de tiempo completo para los trabajadores que brindan servicios estudiantiles esenciales”.

“Aunque tenemos esperanzas, en los últimos meses, LAUSD no ha mostrado ningún esfuerzo para realmente sacar a los trabajadores de la pobreza y abordar la grave escasez de personal en nuestras escuelas”, agregó Arias. “Es por eso que los trabajadores continúan con los planes de realizar una votación en enero para autorizar una huelga. Una huelga es la última opción, pero los trabajadores se están preparando para tomar medidas enérgicas para mejorar sus medios de vida y las condiciones de los estudiantes en nuestras escuelas”.

El salario promedio de los trabajadores escolares en LAUSD es de $25,000 al año y la mayoría trabaja menos de 8 horas, lo que dificulta retener y reclutar suficiente personal para los servicios estudiantiles. Esto está provocando una grave escasez de personal, que incluye:

  • Asistentes de maestros, asistentes de educación especial y otro apoyo educativo insuficientes para abordar la pérdida de aprendizaje y las brechas de rendimiento
  • Limpieza y desinfección deficientes en las escuelas debido a la falta de personal de limpieza
  • Seguridad del campus en peligro debido a asistentes del campus sobrecargados y supervisores del patio de recreo
  • Programas de enriquecimiento limitado, después de la escuela y participación de los padres debido a la reducción de las horas de trabajo y la falta de beneficios de atención médica para los trabajadores después de la escuela y los representantes de la comunidad

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SEIU Local 99 representa a casi 30,000 conserjes, trabajadores del servicio de alimentos, asistentes de maestros, asistentes de educación especial, conductores de autobuses, supervisores de áreas de juego, trabajadores extracurriculares y otros trabajadores esenciales en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles.