Pago excesivo por días de aceleración: las horas de vacaciones se pueden utilizar para reducir o eliminar ajustes salariales

Los miembros que se inscribieron para trabajar los días de aceleración del 19 y 20 de diciembre de 2022 pero no trabajaron esos días y recibieron pago deberían haber recibido un aviso de sobrepago del distrito. Para ayudar a disminuir el impacto de los ajustes salariales, los miembros que tenían un saldo de vacaciones disponible durante el período de pago de diciembre de 2020 pueden usar las horas de vacaciones para reducir o eliminar el pago excesivo. Los miembros que opten por utilizar el tiempo de vacaciones para reducir el ajuste salarial deben enviar un formulario de certificación de ausencia al cronometrador y aprobador de tiempo de su sitio antes del martes 16 de abril de 2024 para que se pueda utilizar el código de informe de tiempo apropiado.

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