Los miembros del equipo de negociación de SEIU Local 99 en LACOE están listos para negociar la propuesta para la reapertura del contrato

Se rescinden los despidos de RIFS

En nuestra próxima sesión de negociaciones con la Oficina de Educación del Condado de Los Ángeles (LACOE) el jueves 2 de mayo, los miembros del equipo de negociación de SEIU Local 99 están listos para negociar una propuesta sobre los siguientes artículos:

  • Artículo V Procedimientos de quejas
  • Artículo VII Licencias Vacaciones y Días Festivos 
  • Artículo XVI Procedimientos de despido y desplazamiento 
  • Artículo X Procedimientos de Transferencia 

Los miembros del equipo de negociación del Local 99 de SEIU en LACOE están luchando por el mejor lenguaje para proteger a todos los miembros del Local 99 de la unidad en las negociaciones con LACOE, pero necesitan su apoyo.

¡Demostrémosles que estamos unidos tanto en la mesa como en nuestros lugares de trabajo, porque en la unión está la fuerza!

Despidos evitados

Los miembros se mantuvieron firmes y LACOE les notificó que habían aprobado formularios de rescisión para los RIFS relacionados con LP/Barry J. Nidorf Juvenile Hall.

Además, se han enviado cartas de rescisión notificando a todos los miembros afectados la buena noticia.

La audiencia con la Junta de Correcciones Estatales y Comunitarias que tuvo lugar el 11 de abril de 2024 tomó la decisión de mantener abiertos los centros juveniles para proteger los empleos de los miembros dedicados del Local 99 de SEIU que brindan servicios esenciales. Nuestras luchas importaron y, como se mencionó anteriormente, está previsto que se envíen cartas de despidos por rescisión a todos los miembros asignados a los centros juveniles.

Despidos pendientes

Posibles despidos que aún están en curso debido a la falta de un contrato completamente ejecutado con el Condado de Los Ángeles con LACOE relacionado con las oficinas de GAIN. Mantenemos la esperanza de que se firme un contrato completamente ejecutado el próximo mes de mayo de 2024. 

Cuando el contrato esté vigente, nuestro objetivo será luchar para rescindir los avisos de despido recibidos por todos los miembros asignados a las oficinas de GAIN.

Recuerde: ¡la unión hace la fuerza! Mientras regresamos a la mesa de negociaciones, aumentemos nuestro poder y apalancamiento. Mostrar solidaridad con los miembros de nuestro equipo de negociación es crucial porque nuestros logros no se obtienen sólo en la mesa, ¡sino que se obtienen juntos! 

Miembro de SEIU Local 99 Steve Donini, técnico de impresión digital en LACOE enfatiza la importancia de mantener un sindicato fuerte en nuestras negociaciones de reapertura en curso, “Cuanto más fuertes seamos, más podremos ganar. Cuantas más voces tengamos, más ayuda tendremos para mejorar las condiciones laborales”.

Recuerde: ¡la unión hace la fuerza!

Mientras regresamos a la mesa de negociaciones, aumentemos nuestro poder y apalancamiento. Mostrar solidaridad con los miembros de nuestro equipo de negociación es crucial porque nuestros logros no se obtienen sólo en la mesa, ¡sino que se obtienen juntos! 

¡Apoye a su equipo negociador con estos pasos para ganar!

  1. Publica fotos en tus redes sociales etiquetando a @seiu99 y @losangelescoe usando los hashtags #WeDeserveRespect y #LACOE.
  2. Apoye a los miembros de su equipo de negociación organizando días “púrpuras”. Use su camiseta SEIU Local 99 o cualquier camiseta morada los martes en su lugar de trabajo.

Siga revisando sus correos electrónicos para obtener actualizaciones importantes. ¡Todos los miembros deben estar preparados para tomar medidas para garantizar que obtengamos el contrato que merecemos!

¡Cuando peleamos, ganamos!

Si aún no es miembro de SEIU Local 99, puede inscribirse en futuras reuniones de membresía o Regístrese en línea

Si tiene alguna pregunta sobre negociaciones o inquietudes relacionadas con el trabajo, comuníquese con Troylynn Limar al (213) 219-7123 o por correo electrónico a tlimar@seiu99.org.

Mantenga informados a sus compañeros de trabajo. ¡Compartir esta publicacion!

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