Los miembros de SEIU Local 99 avanzan. ¡Estamos luchando por un acuerdo tentativo justo y equitativo con el Distrito de Colegios Comunitarios de Los Ángeles (LACCD)!

Resumen de acción: ¡Los miembros hablaron y representaron en la reunión de la Junta Directiva de LACCD para obtener aumentos!

Los miembros de nuestro equipo de negociación SEIU Local 99 en LACCD se reunieron con el distrito por cuarta vez para negociar el 3 de mayo. Se lograron avances significativos cuando los miembros obtuvieron un acuerdo tentativo (TA) sobre dos artículos que garantizan más dinero para botas de trabajo y un mayor reembolso de matrícula. y conmemoramos nuestra designación de trabajador esencial por el trabajo que los miembros de SEIU Local 99 contribuyen a todas las universidades e instalaciones en todo el distrito.

Llegamos a un acuerdo tentativo para aumentar el importe de las botas/zapatos de seguridad de $160 a $300 e incluye el derecho a recibir un reembolso por el dinero gastado para reparar sus botas/zapatos de seguridad. También llegamos a un acuerdo tentativo para aumentar el monto del reembolso de matrícula de $2000 a $4000y más reconocimiento ¡Para que los miembros de SEIU Local 99 sean designados como trabajadores esenciales para el trabajo que hacemos! 

✅ Artículo 16 – Crecimiento Profesional

✅ Artículo 11 – Seguridad

También luchamos por mejorar nuestros derechos en los siguientes artículos:

❎ Artículo 8 – Horas y horas extras

❎ Artículos 9 – Licencias y Ausencias

❎ Artículo 10 – Traslados y cambio de turno

❎ Artículo 13 – Vacaciones

❎ Artículo 18 – Prácticas salariales especiales

❎ Artículo 19 – Sueldos y Salarios

Haciendo ruido en la reunión del Patronato el 1 de mayo 

Chris Ozann, miembro del Local 99 de SEIU, custodio de LA SouthWest College y miembro del equipo de negociación, hace sonar la alarma a la Junta Directiva al informarles de nuestro descontento con el progreso en torno a los salarios en las negociaciones. “Estamos aquí para expresar nuestra fuerte insatisfacción con la forma en que nos tratan dentro del distrito. Somos trabajadores de primera línea”. Chris Ozann, conserje de Southwest College, dijo a la junta directiva de LACCD”.

Muchos otros miembros se levantaron para expresar su descontento por los bajos salarios, anuncia el líder del equipo de negociación Lawrence Shepard, custodio de LA City College: “¿Cuándo nuestro trabajo se convertirá en una prioridad? Nosotros, los Custodios, somos esenciales, pero estamos luchando contra los precios más altos de los alimentos, el combustible y las necesidades básicas. Eso es inaceptable”. 

Incluyendo al miembro del equipo de negociación Joseph Ayala, Gardner en Harbor College, fue responsable de proporcionar un campo ejemplar según los estándares de la NCAA para el equipo de béisbol universitario en Harbor mejorando las condiciones del campo, “Así como DR DORADO confió a su personal de Campos para cambiar las cosas en esos Campos. Le pido a esta Junta Directiva que… CONFÍE EN NOSOTROS LO SUFICIENTE PARA RECOMPENSARNOS CON SALARIOS DIGNOS”.

Nuestra próxima sesión de negociación está programada para el viernes 17 de mayo de 2024 en la oficina de SEIU Local 99. Sigamos avanzando con un mensaje unido: #SalariosDignosAhora

Actúe siguiendo estos pasos para ganar:

✅ Apoye a los miembros de su equipo de negociación organizando días “púrpuras”. Use su camiseta SEIU Local 99 o cualquier camiseta morada los martes en su lugar de trabajo.

✅Publica fotos en tus redes sociales etiquetando @seiu99 e @laccd_edu usando los hashtags #SalariosDignosAhora, #FullStaffing4LACCD, #NosotrosMerecemosRespeto e #LACCD.

Participa para mostrar nuestra Fortalecimiento! ¡Tomemos acción para ganar!

Si aún no es miembro de SEIU Local 99, puede Regístrese en línea hoy. Recordar: En la unidad hay fuerza!

Si tiene alguna pregunta sobre negociaciones o inquietudes relacionadas con el trabajo, comuníquese con sus organizadores Branden Riley al (213) 321-4551 o por correo electrónico a Briley@seiu99.org o David González al (213) 509-1725 o por correo electrónico a dgonzalez@seiu99.org.

Mantenga informados a sus compañeros de trabajo. ¡Compartir esta publicacion!

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