¡Los miembros de SEIU Local 99 continúan la lucha por un contrato justo, se alcanzaron más acuerdos provisionales para varios artículos con el Distrito de Colegios Comunitarios de Los Ángeles (LACCD)!

Tome acción: ¡Los miembros deben permanecer unidos y listos para tomar acción para demostrarle al Distrito que tomamos en serio los aumentos salariales!

Los miembros de nuestro equipo de negociación SEIU Local 99 en LACCD se reunieron con el distrito por quinta vez para negociar el viernes 17 de mayo de 2024. Los miembros del equipo de negociación lograron avances y aseguraron victorias en un lenguaje muy necesario para dos acuerdos tentativos (TA). Los miembros de SEIU Local 99 lucharon para que se respetara su antigüedad en las transferencias del Artículo 10 y el cambio de turno se considerara antigüedad inversa para las transferencias involuntarias y el lenguaje actualizado del Artículo 7 de Seguridad Organizacional para reflejar la ley actual.

✅ Artículo 16 – Crecimiento Profesional

  • Aumento del reembolso de matrícula de $2,000 a $4,000

✅ Artículo 11 – Seguridad

  • Monto ampliado para botas/zapatos de seguridad de $160 a $300 y se puede usar para reparar zapatos y botas de seguridad.

✅ Artículo 10 – Traslado y cambio de turno

  • Lenguaje mejorado para asegurar la antigüedad inversa para transferencias involuntarias

✅ Artículo 7 – Seguridad Organizacional

  • Se limpió el lenguaje para asegurar las cuotas de aquellos que no están en nuestra unidad de negociación y trabajan fuera de clase en nuestra unidad de negociación al presentar una solicitud de membresía.

Seguimos necesitando que todos los miembros de SEIU Local 99 en LACCD se mantengan unidos y fuertes mientras luchamos para mejorar nuestros derechos en los siguientes artículos:

❎ Artículo 8 – Horas y horas extras

❎ Artículos 9 – Licencias y Ausencias

❎ Artículo 10 – Traslados y cambio de turno

❎ Artículo 13 – Vacaciones

❎ Artículo 14 – Vacaciones

❎ Artículo 17 – Salud y Bienestar

❎ Artículo 18 – Prácticas salariales especiales

❎ Artículo 19 – Sueldos y Salarios

❎ Artículo 20 – Procedimientos de reclamación

¡Muestre su solidaridad!

Los miembros negociadores de SEIU Local 99 no están satisfechos con las propuestas actuales del distrito en torno a los aumentos salariales en las negociaciones. Los miembros deben tomar medidas en su lugar de trabajo y mostrar solidaridad de que estamos unidos. Nuestro mensaje sigue siendo el mismo: ¡#LivingWagesNow!

El equipo negociador se reunió hoy 30 de mayo en preparación para ganar un contrato sólido. El equipo negociador se reunirá nuevamente el 6 de junio para continuar elaborando estrategias en anticipación a nuestra próxima sesión de negociaciones aún por determinar.

Actúe siguiendo estos pasos para ganar:

✅ Apoye a los miembros de su equipo de negociación participando en días “púrpuras”. Use su camiseta SEIU Local 99 o cualquier camiseta morada los martes en su lugar de trabajo.

✅ Publica fotos en tus redes sociales etiquetando @seiu99 e @laccd_edu usando los hashtags #SalariosDignosAhora, #FullStaffing4LACCD, #NosotrosMerecemosRespeto e #LACCD.

Si tiene alguna pregunta sobre las negociaciones, comuníquese con Toi Jackson al (213)453-5832 o por correo electrónico a tjackson@seiu99.org. Si tiene inquietudes relacionadas con el trabajo, comuníquese con sus organizadores Branden Riley al (213) 321-4551 o por correo electrónico a Briley@seiu99.org o David González al (213) 509-1725 o por correo electrónico a dgonzalez@seiu99.org.

Mantenga informados a sus compañeros de trabajo. ¡Compartir esta publicacion!

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