Tras dos semanas de votación, que incluyeron decenas de reuniones de miembros, visitas domiciliarias y reuniones educativas en línea sobre el acuerdo provisional, los miembros de la CCPU ratificaron por abrumadora mayoría su tercer contrato con el Estado de California. Los resultados finales se anunciaron el 22 de septiembre. El 99.11% de los miembros de la CCPU votó a favor del nuevo contrato.

Además, durante las últimas semanas, el estado también ratificó el contrato 2025-28 a través del Proyecto de Ley Senatorial 151, lo que significa que con la ratificación del acuerdo por parte de los miembros, este entra en vigor y los proveedores finalmente verán los pagos de estabilización vencidos para fines de 2025.

Esta es una victoria construida gracias al coraje y la persistencia de miles de proveedores que se organizaron, se movilizaron y se negaron a dar marcha atrás hasta que el estado cumpliera con la seguridad para los proveedores de cuidado infantil en todo el estado.

Lo que ganaron los proveedores en el contrato 2025-28:

• $37 millones continuos, por año en Ajustes por Costo de Vida (COLA)
• Pagos únicos de estabilización por valor de 90 millones de dólares
• 80 millones de dólares anuales para financiar la jubilación
• 100 millones de dólares anuales para financiación de la atención sanitaria
• 15 millones de dólares anuales para capacitación y educación continua

La capacidad de renegociar aumentos de tarifas si la legislatura asigna más dinero

Plazos más claros para la reforma salarial, incluido el traslado de los pagos al inicio del mes

Pago continuo por inscripción (no por asistencia diaria), protegiendo la estabilidad de las familias y los proveedores

Si bien este contrato garantiza fondos cruciales para la estabilización, la jubilación, la atención médica y los ajustes por costo de vida (COLA) vigentes, la lucha por el costo real de la atención continúa. En octubre, nuestro comité de miembros de la CCPU volverá a la mesa de negociaciones con el estado para determinar la vía definitiva hacia el reembolso completo del costo de la atención.

Actualmente, el 73% de los proveedores de cuidado infantil en programas estatales no se remuneran porque las tasas de reembolso estatales siguen siendo demasiado bajas. Cada día, un promedio de 24 proveedores cierran sus puertas. Sin una reforma, las familias pierden la atención y los padres que trabajan pierden la posibilidad de conservar sus empleos.

Los proveedores seguirán luchando hasta que el sistema de cuidado infantil de California realmente funcione para todas las familias.