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Sobre Blanca Gallegos

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Hasta ahora Blanca Gallegos ha creado 103 entradas de blog.

¡Fecha de elección fijada para que los trabajadores de IUSD voten por SEIU Local 99!

By |22nd enero, 2022|Todas las unidades de negociación|

Los trabajadores del Distrito Escolar Unificado de Inglewood tendrán la oportunidad de votar por SEIU Local 99 en una elección justa, segura y democrática. Las boletas se enviarán por correo el 14 de febrero y deberán devolverse antes del 3 de marzo. Los trabajadores también tendrán la oportunidad de votar en persona el 4 de marzo. Estén atentos para más [Leer más]

¿Está ganando menos de $15 por hora en el Distrito Escolar Unificado de Inglewood?

By |14 de enero de 2022.|Todas las unidades de negociación|

SEIU lideró la campaña estatal Fight for $15 para aumentar el salario de todos los trabajadores en CA. A partir del 1 de enero de 2022, el salario mínimo estatal es de $15/hora y la ley requiere que el IUSD le pague esta tarifa. Si IUSD no le está pagando por lo menos $15/hora, repórtelo a SEIU Local 99 [Leer más]

Las solicitudes de Summer Bridge ahora se aceptan para los beneficios de 2022-23. ¡Solicite antes del 1 de marzo!

By |13 de enero de 2022.|LAUSD, Unidades Pequeñas K-12, Fondo de verano|

Los miembros de SEIU Local 99 lucharon arduamente para ganar el Fondo Puente de Verano (también llamado Programa de Asistencia de Verano para Empleados Escolares Clasificados). Este programa brinda a los trabajadores escolares clasificados elegibles la oportunidad de ahorrar dinero de sus cheques de pago durante el año escolar y recibir hasta dólar por dólar del estado durante las vacaciones de verano cuando no hay trabajo disponible. Las solicitudes para participar en el programa en el año escolar 2022-23 ahora se están aceptando y deben devolverse a su empleador antes del 1 de marzo de 2021.

Nuestras demandas a LAUSD en su mandato de prueba COVID-19

By |7 de enero de 2022.|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

LAUSD continúa tomando decisiones unilaterales que afectan las condiciones de trabajo de los miembros de SEIU Local 99. Esta semana, el distrito pidió que todos los empleados y estudiantes se hagan la prueba de COVID-19 y presenten resultados negativos antes de regresar al trabajo el 11 de enero. La seguridad es una prioridad y apoyamos las pruebas para ayudar a combatir la propagación de [Leer más]

Vacantes en la Junta Ejecutiva de SEIU Local 99: Se ha cerrado el período de solicitud

By |9th noviembre, 2021|Todas las unidades de negociación, Negocio Sindical|

Tome la iniciativa para construir una unión fuerte. Solicite cubrir una de las vacantes en nuestra Junta Ejecutiva. Según lo dispuesto en el Artículo 14, Sección 3 de la Constitución y los Estatutos del Local 99 de SEIU, la Junta Ejecutiva del Local 99 cubrirá las vacantes de Delegado de la División de Industria para lo siguiente: Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles [Leer más]

Proveedores de cuidado infantil familiar: actualice sus hojas de tarifas

By |4th noviembre, 2021|Proveedores de cuidado infantil|

El 1 de enero de 2022, entrarán en vigencia los nuevos aumentos de tarifas ganados en nuestro contrato con el estado. El financiamiento asegurado en el contrato debería ser suficiente para elevar las tarifas de todos los proveedores a al menos un 15% de aumento sobre los límites máximos actuales de la Tasa de Mercado Regional (RMR). En condados que no reflejan un 15% [Leer más]

Actúe para exigir más horas para los trabajadores dedicados del LAUSD

By |Noviembre 2nd, 2021|LAUSD|

El mandato de vacunas del LAUSD ha empeorado la escasez de personal del distrito y ha puesto de manifiesto la falta de planificación del distrito. Ahora, están luchando para proporcionar servicios estudiantiles críticos y obligando a los empleados clasificados a asumir la carga adicional. Incluso antes de la pandemia, había miles de puestos vacantes en LAUSD. Ahora, el mandato de la vacuna ha llevado a la salida [Leer más]

¿Llamado a una reunión disciplinaria por LAUSD? Conoce tus derechos.

By |28 de Octubre,2021|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

LAUSD ha comenzado a realizar reuniones disciplinarias con los trabajadores que han optado por no recibir la vacuna COVID-19. Si ha sido programado para una de estas reuniones, es importante que conozca sus derechos. Tiene derecho a la representación sindical. Según una decisión de la Corte Suprema de EE. UU. Llamada Weingarten, tiene derecho a [Leer más]

LAUSD comenzará a pagar el estipendio del conductor del autobús del 3 al 4 de noviembre

By |Octubre 22, 2021|Todas las unidades de negociación|

LAUSD ha informado a nuestro sindicato que el distrito comenzará a pagar el estipendio semanal de $ 250 a los conductores de autobuses del 3 al 4 de noviembre. Estos primeros controles serán distribuidos manualmente por los supervisores. Después de eso, el estipendio aparecerá en los cheques de pago regulares de los conductores. El cheque de pago del 8 de noviembre mostrará el estipendio como "Capacitación patrocinada por el distrito". Todas las comprobaciones posteriores [Leer más]

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