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Sobre Blanca Gallegos

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Actualización de negociación del LAUSD: ¡Mantengamos la presión!

By |17th noviembre, 2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

17 de noviembre de 2022: en la sesión de negociación de hoy, los representantes del distrito nos dijeron que están obteniendo la autorización de la junta escolar para darnos una mejor oferta salarial. Lo creeremos cuando lo veamos. Está claro que nuestras acciones los empujan a reconocer que existe un gran problema con la desigualdad salarial y la dotación de personal en LAUSD. Dicen que quieren [Leer más]

Etiquete al superintendente y a los miembros de la junta del LAUSD en sus publicaciones en las redes sociales Demanda: ¡Salarios Justos, Trabajo a Tiempo Completo, Respeto para Todos!

By |17th noviembre, 2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Superintendente del LAUSD Alberto Carvalho Facebook: @albertocarvalho Instagram y Twitter: @LAUSDSup Presidente de la Junta del LAUSD Kelly Gonez Facebook y Twitter: @KellyforLASchools Vicepresidente de la Junta del LAUSD Nick Melvoin Facebook, Instagram y Twitter: @nickmelvoinBD4 Miembro de la Junta Scott Schmerelson Facebook y Twitter: @ScottAtLAUSD Instagram : @scott_at_lausd Miembro de la junta Dr. George McKenna Facebook, Twitter, Instagram: @drgeorgemckenna Miembro de la junta Tanya Ortiz Franklin [Leer más]

Actualización de negociación de LAUSD: el distrito dice que hay espacio para negociar. Entonces, ¿por qué no lo hacen?

By |10th noviembre, 2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

10 de noviembre de 2022: nuestro equipo de negociación se reunió con LAUSD hoy y, aunque el distrito dijo que "hay espacio para negociar", no avanzaron ni un centímetro en su propuesta salarial. Entonces, ¡hagamos que se muevan! El martes 13 de diciembre iremos a la puerta de la sede del LAUSD en el centro de Los Ángeles. Únase a nosotros para [Leer más]

Elección General 2022: ¡Hicimos Escuchar Nuestras Voces!

By |9th noviembre, 2022|Todas las unidades de negociación, Política impulsada por las personas|

9 de noviembre de 2022: aún se están contando los votos y los resultados finales de las carreras clave pueden demorar algún tiempo. Sin embargo, una cosa está clara en las Elecciones Generales de este año: los miembros del Local 99 de SEIU hicieron oír nuestras voces. En los últimos meses, los miembros tocaron miles de puertas e hicieron cientos de [Leer más]

Actualización de negociación para el 2 de noviembre de 2002: ¡LAUSD simplemente no lo entiende! El tiempo parcial no funcionará. Los estudiantes necesitan servicios de tiempo completo

By |Noviembre 2nd, 2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Durante nuestra sesión de negociación con LAUSD el 2 de noviembre, el distrito continuó diciendo que no hay suficiente “necesidad de estudiantes” para aumentar las horas. ¿En serio? Entonces, ¿por qué hay tantos trabajadores trabajando fuera de horario? ¿Por qué hay tantos Asistentes de Educación Especial que trabajan antes y después de sus turnos regulares para que los estudiantes no se queden [Leer más]

Actualización de negociación de LAUSD: ¡Exigimos equidad y respeto!

By |13 de Octubre,2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Nuestro equipo de negociación se reunió con LAUSD el 13 de octubre de 2022 y el distrito continuó mostrando su falta de respeto. A pesar de que dijeron que querían “acelerar” las negociaciones, el distrito no cedió en su oferta salarial baja: Aumento salarial de cero $ para 20205 Aumento del 2021 % para 224-3 % de aumento y un bono único del 22 % para 234- XNUMX% de aumento [Leer más]

SEIU Local 99 presenta cargos contra LAUSD por la implementación de nuevos días de aceleración ¡Es una falta de respeto y va contra la ley!

By |12 de Octubre,2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Es posible que haya recibido un aviso de LAUSD sobre el cambio en el calendario escolar y los días de aceleración. El distrito está violando la ley y nuestros derechos al ignorar nuestro acuerdo y seguir adelante para implementar este cambio unilateral en nuestras horas y condiciones de trabajo. En respuesta, SEIU Local 99 ha presentado Práctica Desleal [Leer más]

Los miembros rechazan la propuesta de LAUSD para cambiar el calendario escolar

By |4 de Octubre,2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 se reunió con LAUSD el 4 de octubre. Uno de los temas clave discutidos fue la propuesta del distrito de cambiar el calendario escolar para reprogramar los días de aceleración del 19 de octubre, 7 de diciembre, 15 de marzo y 19 de abril a fechas durante el invierno. y vacaciones de primavera - 19 y 20 de diciembre y [Leer más]

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