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Sobre Denae Ayala

Especialista en comunicaciones de SEIU Local 99

Últimas noticias: Acuerdo alcanzado con LAUSD

By |Marzo 24th, 2023|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

¡CUANDO PELEAMOS, GANAMOS! Después de tres días históricos de una huelga liderada por miembros de SEIU Local 99, nuestro Equipo de Negociación se enorgullece en anunciar que hemos llegado a un acuerdo tentativo con LAUSD. El acuerdo aborda nuestras demandas clave y nos establece en un claro camino para mejorar nuestros medios de subsistencia y asegurar el personal que [Leer más]

Declaración de SEIU Local 99 sobre la huelga del LAUSD Los trabajadores escolares del LAUSD se preparan para la huelga mañana antes del amanecer en protesta por las prácticas laborales injustas del distrito escolar

By |Marzo 20th, 2023|LAUSD, Prensa, Notas de prensa|

Contacto: Maya Polon, 916.444.7614 Maria Elena Jauregui 818.355.5291, medios de comunicación en español LOS ANGELES, CA – Mientras 30,000 trabajadores escolares en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) se preparan para ir a la huelga por prácticas laborales injustas, Service Employees International Union Local 99 emitió la siguiente declaración de Max Arias, Director Ejecutivo de SEIU Local 99: [Leer más]

Mitin en la sede de LAUSD ESTÁ EN: LOS TRABAJADORES EDUCATIVOS DEL LAUSD EN HUELGA DEL 21 AL 23 DE MARZO

By |Marzo 17th, 2023|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

¡Estamos listos! Los miembros de SEIU Local 99 en LAUSD encabezarán una huelga de tres días para protestar por las prácticas laborales injustas de LAUSD desde el martes 21 de marzo hasta el jueves 23 de marzo. Se establecerán piquetes todas las mañanas de la huelga en escuelas y lugares de trabajo, incluidos los patios de autobuses. , adquisiciones y el Centro de Nutrición Newman. Información importante sobre el [Leer más]

Miembros del LAUSD: ¿Están listos para pelear?

By |28 de febrero de 2023.|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Aquí hay 2 formas de tomar acción y enviar un mensaje fuerte a LAUSD: ¡Exigimos respeto! ¡Únase a la manifestación conjunta masiva con miembros de SEIU Local 99 y maestros de UTLA! Somos más fuertes cuando estamos juntos y nos estamos uniendo con los maestros para una manifestación conjunta MASIVA el miércoles 15 de marzo a las 4:30 p. m. en Grand [Leer más]

Miembros de Hacienda La Puente USD aprueban contrato Acuerdo de Contrato 2022-2025

By |16th diciembre, 2022|Unidades Pequeñas K-12|

El lunes 12 de diciembre, los miembros del Distrito Escolar Unificado Hacienda La Puente votaron para aprobar el contrato completo 2022-2025. El acuerdo incluye: Salario/Períodos de trabajo/Tiempo extra Un aumento del 4 % para todas las clasificaciones, retroactivo al 1 de julio de 2022 Un estipendio único de $500.00 para todos los miembros de la unidad Para 2023-2024 y 2024-2025, reabrir las negociaciones de Salario/Trabajo Períodos/Horas Extras y Salud y Bienestar [Leer más]

Aviso a los medios: trabajadores escolares del LAUSD se preparan para la huelga Custodios, trabajadores de la cafetería, asistentes de maestros, conductores de autobuses se manifiestan para anunciar el voto de huelga

By |12th diciembre, 2022|Eventos, LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD, Prensa, Notas de prensa|

El martes 13 de diciembre, los trabajadores de la cafetería, los conductores de autobuses, los conserjes, los asistentes de educación especial y otros trabajadores escolares esenciales en el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles se reunirán frente a la sede de LAUSD y anunciarán planes para realizar una votación de autorización de huelga. Un voto a favor de una huelga autorizaría al equipo de negociación de SEIU Local 99 a convocar una huelga si no se puede llegar a un acuerdo de contrato.

¡Acuerdo tentativo de opciones ratificado!

By |12th diciembre, 2022|Opciones|

¡El 28 de noviembre, los miembros votaron y aprobaron nuestro nuevo acuerdo de contrato con Options que incluye un aumento salarial del 5 %! El acuerdo de contrato incluye: Bonos para los empleados actuales de Head Start/EHS de la siguiente manera: $10,000 - 10+ años. servicio $5,000 - 5-10 años. servicio $2,500 - 2-5 años. servicio $1,500 - menos de > 2 años. servicio [Leer más]

¡Objetivo de subvención de recuperación de proveedores de cuidado infantil (CPR) del condado de Los Ángeles! La aplicación se cerrará a las 12:00 pm el 14 de febrero de 2023

By |Diciembre 1, 2022|Proveedores de cuidado infantil|

¿Tu negocio se ha visto afectado por el COVID-19? En caso afirmativo, puede ser elegible para recibir un objetivo de subvención de recuperación del proveedor de cuidado infantil (CPR) del condado de Los Ángeles.

¡Únase a la cohorte de negocios de cuidado infantil de CCPU! Aplicar antes del 19 de diciembre

By |Diciembre 1, 2022|Proveedores de cuidado infantil|

Solicite unirse a una rigurosa serie de capacitación en línea de 5 meses enfocada en los fundamentos para administrar su negocio de cuidado infantil familiar. Desde febrero de 2023 hasta junio de 2023, usted y sus compañeros educadores de cuidado infantil asistirán juntos a una capacitación virtual cada dos sábados y se reunirán mensualmente para conectarse como compañeros en un entorno cálido y de apoyo.

Lanzamiento virtual del Fondo de Capacitación CCPU Sábado 10 de diciembre de 10 a 12 hs.

By |28th noviembre, 2022|Proveedores de cuidado infantil|

El Fondo de Capacitación de Child Care Providers United (CCPU) se complace en anunciar el lanzamiento virtual de nuestros programas y beneficios. ¡Únase a nosotros el sábado 10 de diciembre de 10 a. m. a 12 p. m. (hora del Pacífico) para conocer las capacitaciones y los beneficios disponibles para usted este año!

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