fbpx
Inicio/Artículos/Wayne Huang

Sobre Wayne Huang

Este autor aún no se ha llenado en ningún detalle.
Hasta ahora, Wayne Huang ha creado 238 entradas de blog.

Las Proveedoras Eligieron Nuestro Equipo de Negociaciones de SEIU Local 99 / CCPU

By |Noviembre 21, 2022|Actualizaciones de negociación de CCPU, Proveedores de cuidado infantil|

Los proveedores han nominado a miembros de SEIU99/CCPU para formar parte del equipo de negociación que negociará el segundo contrato de los proveedores de cuidado infantil con el estado de California. El equipo de negociación estará compuesto por miembros de SEIU Local 99, SEIU Local 521 y AFSCME-UDW 3930. Los miembros de SEIU99/CCPU elegidos para formar parte del equipo de negociación trabajarán con el equipo estatal para desarrollar propuestas basadas en las prioridades identificadas de los proveedores. en la encuesta de negociación.

¡Exigimos respeto para los trabajadores de la educación! ¡Escuelas limpias, seguras y solidarias para todos!

By |Noviembre 2nd, 2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Marcha y mitin Martes, 13 de diciembre de 2022 4:00 p. m. Sede del LAUSD 333 S Beaudry Ave. Los Ángeles, CA 90017 La grave escasez de personal en el LAUSD dificulta garantizar escuelas limpias, seguras y solidarias para todos los estudiantes. LAUSD puede reclutar y retener más personal pagando los salarios que [Leer más]

Actualización de negociación para el 28 de octubre de 2022: LAUSD muestra algo de movimiento, pero no lo suficiente. ¡Es hora de intensificar nuestra acción!

By |30 de Octubre,2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Actualización de negociación: nuestras acciones están moviendo al LAUSD, pero no lo suficiente. ¡Sigamos Empujando! Está claro que nuestros piquetes cada vez mayores, los días de limpieza, los correos electrónicos al Superintendente y la Junta, y las marchas contra el jefe están teniendo un impacto. Durante las negociaciones de nuestro contrato el 28 de octubre, el distrito ofreció una nueva propuesta salarial y protecciones más sólidas contra los despidos y [Leer más]

Los miembros de SEIU Local 99 exigen respeto de la junta y el superintendente del LAUSD

By |11 de Octubre,2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Los miembros de nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 y otros miembros líderes entregaron hoy un poderoso mensaje a la Junta y al Superintendente del LAUSD. Kelly Rodríguez, asistente de maestra de educación temprana en el Centro de educación temprana de Toluca Lake, atrajo toda la atención de la junta al hablar sobre las luchas de los trabajadores del LAUSD que viven con salarios bajos: “Yo [Leer más]

Declaración de los líderes de SEIU sobre el fracaso del liderazgo en la ciudad de Los Ángeles

By |10 de Octubre,2022|Todas las unidades de negociación|

Los líderes de SEIU California con membresía en el área de Los Ángeles se reunieron para discutir los comentarios que se hicieron públicos ayer que involucraron una conversación entre la presidenta del Concejo Municipal, Nury Martínez, el concejal Kevin de León, el concejal Gil Cedillo y el presidente de la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles, Ron Herrera. . La siguiente declaración puede atribuirse a [Leer más]

La Elección es Clara: Maria Brenes para el Distrito 2 de la Junta Escolar del LAUSD

By |13 de septiembre de 2022.|Política impulsada por las personas|

Desde mejorar el acceso a la atención médica, el apoyo a los trabajadores hasta satisfacer las necesidades de los estudiantes, cuando observa cómo el historial y las posiciones políticas de Maria Brenes se comparan con su rival en esta segunda vuelta de noviembre, el mejor candidato para liderar nuestro distrito es claro. . Mire esta comparación para ver cuál es la posición de María en una variedad de temas que nos importan.

Acuerdo de beneficios de salud para las unidades B y C del LAUSD ratificado con un voto abrumador de 'Sí'

By |22 de agosto, 2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Los miembros de SEIU Local 99 en las Unidades B y C del LAUSD votaron para aprobar el reciente acuerdo de beneficios de salud entre nuestro sindicato y el LAUSD, con un 97 % votando a favor. Este acuerdo garantiza la financiación necesaria de nuestros beneficios de salud en el distrito hasta 2023 y más allá. Como parte del acuerdo, LAUSD aumentará [Leer más]

¡Contrato de SMMUSD ratificado en abrumador voto por el Sí! Se espera que la junta siga

By |19 de agosto, 2022|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12|

¡El conteo final está listo! El voto de ratificación del contrato de SMMUSD se certificó a última hora de la tarde de ayer con los miembros de la unidad de negociación votando abrumadoramente (86%) a favor del acuerdo de un año (efectivo del 7/1/21 al 6/30/22). Este acuerdo incluye: 10 % de aumento de salario en horario a partir del 1 de julio de 2021. El salario base para TODOS los miembros de la unidad de SEIU aumenta en un 10 %, con [Leer más]

Personal reducido, cargas de trabajo imposibles

By |29 julio,2022|Voces de miembros|

Personal reducido, cargas de trabajo imposibles Deborah Hamilton recuerda el día exacto en que comenzó a trabajar como conserje en LAUSD: 11 de enero de 1995. Mucho ha cambiado desde ese día hace 27 años. La mayor diferencia, dice, es la drástica reducción de personal. “Cuando comencé, estaba en un equipo de nueve trabajadores. [Lee mas]

Ir arriba