Nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 se reunió con LAUSD el 25 de mayo de 2022 para otra ronda de negociaciones contractuales. Hemos estado negociando con el distrito por más de un mes. Hasta ahora, hemos presentado al LAUSD propuestas que exigen: Dignidad y respeto en el trabajo. Nadie debe ser maltratado o acosado por su supervisor. [Lee mas]
Después de recibir cientos de mensajes de correo electrónico de miembros de SEIU Local 99, LAUSD decidió retirar la propuesta de subcontratación de autobuses escolares de la agenda de la reunión de la junta escolar del 10 de mayo de 2022. La junta NO votará sobre la expansión de la subcontratación de transporte, por ahora. Debemos mantenernos fuertes y estar listos para seguir [Leer más]
El 7 de abril de 2022, los miembros de nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 comenzaron las negociaciones con LAUSD para nuestro próximo contrato completo. Nuestro equipo presentará propuestas para garantizar escuelas limpias, seguras y solidarias para todos al mejorar los salarios, los horarios, la dotación de personal y más.
Creemos que las escuelas públicas excelentes son escuelas equitativas donde todos los estudiantes tienen acceso a una educación de calidad sin importar dónde vivan, de dónde vengan, el color de su piel o sus habilidades. Para lograr esto, estamos luchando por un contrato con LAUSD que mejore la limpieza, la salud y la seguridad, el apoyo académico y los trabajos que hacemos que hacen posible una educación de calidad.
Las negociaciones para nuestro próximo contrato completo con LAUSD comenzarán el 7 de abril. Si bien nuestro equipo de negociación negociará directamente con los administradores de LAUSD sobre salarios, beneficios y condiciones de trabajo, esta vez estamos abordando las negociaciones de manera un poco diferente. Los miembros de nuestros Comités de Gestión Laboral desempeñarán un papel fundamental en la negociación con los jefes de departamento del LAUSD sobre cuestiones específicas del trabajo.
Nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 se reunió con LAUSD hoy, 22 de marzo de 2020 para negociar sobre el impacto del levantamiento del mandato de máscara. Le informamos al distrito que su anuncio de la semana pasada de levantar el mandato fue prematuro porque no se habían abordado las preocupaciones de seguridad de los miembros del Local 99 de SEIU. [Leer más]
Nos preocupa que LAUSD haya hecho anuncios a los medios de comunicación de que están levantando el mandato de uso de mascarillas sin completar primero las negociaciones con los miembros de SEIU Local 99. Esto viola nuestro acuerdo que requiere que el distrito negocie con nosotros cualquier cambio a COVID-19 protocolos de seguridad. Tuvimos una sesión de negociaciones con el distrito sobre [Leer más]
ACTUALIZACIÓN: ¡Tenemos fechas de pago! LAUSD ha notificado a nuestro sindicato que pagará el estipendio de pago de reconocimiento de $ 1750.00 el 6 de mayo de 2022 para los trabajadores que reciben pagos quincenales y el 31 de mayo de 2022 para los que reciben pagos mensuales. _____________________________ ¡Una gran noticia! Nuestro local de SEIU [Leer más]
LAUSD continúa tomando decisiones unilaterales que afectan las condiciones de trabajo de los miembros de SEIU Local 99. Esta semana, el distrito pidió que todos los empleados y estudiantes se hagan la prueba de COVID-19 y presenten resultados negativos antes de regresar al trabajo el 11 de enero. La seguridad es una prioridad y apoyamos las pruebas para ayudar a combatir la propagación de [Leer más]
LAUSD ha comenzado a realizar reuniones disciplinarias con los trabajadores que han optado por no recibir la vacuna COVID-19. Si ha sido programado para una de estas reuniones, es importante que conozca sus derechos. Tiene derecho a la representación sindical. Según una decisión de la Corte Suprema de EE. UU. Llamada Weingarten, tiene derecho a [Leer más]
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