fbpx

Elección de segunda vuelta del equipo de negociación del SMMUSD: ¡Voto ahora! La votación está abierta hasta las 5:00 pm del jueves 14 de octubre.

By |11 de Octubre,2021|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12, Actualizaciones de negociación SMMUSD|

Tenemos un empate para el tercer puesto en nuestro equipo de negociación para la Unidad 3: Empleados clasificados de operaciones y apoyo. Nuestro Comité de Elecciones del Local 2 ha determinado que se necesita una segunda vuelta para romper el empate. 

¡Los resultados del equipo de negociación del SMMUSD ya están listos! Los miembros votaron y los resultados finales están disponibles para las Unidades 1, 2 y 3.

By |8 de Octubre,2021|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Actualizaciones de negociación SMMUSD|

¡LOS RESULTADOS FINALES ESTÁN DISPONIBLES! Los votos han sido contados y verificados y los miembros han sido elegidos para ser parte del equipo que negocia nuestro próximo contrato completo con SMMUSD. RESULTADOS Nos complace informar que los siguientes miembros se sentarán en el equipo que negociará nuestro próximo contrato completo. Unidad 1: [Leer más]

Acuerdo alcanzado con SMMUSD para un proceso justo en la implementación del requisito de la vacuna COVID-19

By |4 de Octubre,2021|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12, Actualizaciones de negociación SMMUSD|

El 10 de agosto de 2021, el distrito escolar unificado de Santa Mónica Malibu emitió un requisito de vacuna COVID-19 para todos los empleados. Los miembros de nuestro equipo de negociación del Local 99 de SEIU comenzaron inmediatamente las negociaciones con el distrito para garantizar una implementación justa de este requisito. Nuestro equipo ha llegado a un acuerdo con SMMUSD con respecto a los trabajadores que no [Leer más]

Actualización de las negociaciones con SMMUSD sobre el mandato de vacunas

By |30 de septiembre de 2021.|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Actualizaciones de negociación SMMUSD|

Tenga en cuenta que si no cumple con el mandato de vacunación de SMMUSD a partir del 1 de octubre de 2021, se le enviará a casa con el pago pendiente de una resolución sobre los detalles de hacer cumplir el mandato de vacunación de los distritos. Estén atentos para más actualizaciones.

Nomine a su equipo de negociación de SMMUSD

By |12 de agosto, 2021|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12, Actualizaciones de negociación SMMUSD|

Pronto comenzaremos las negociaciones con el Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu para nuestro próximo contrato completo. Nuestros salarios, horarios, condiciones de trabajo y otros problemas que afectan nuestros trabajos están en juego. El primer paso para conseguir un contrato sólido es elegir a nuestro equipo negociador. El equipo de negociación está formado por el delegado principal y otros nueve miembros. Las nominaciones para los miembros que deseen formar parte del equipo estarán abiertas del 23 al 27 de agosto de 2021.

El gobernador Newsom anuncia el requisito de vacunación / pruebas para los trabajadores escolares

By |12 de agosto, 2021|LAUSD, Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12, TAS, Distrito Escolar Unificado de Torrance|

El gobernador Gavin Newsom ha anunciado un requisito estatal de que todos los trabajadores de las escuelas K-12 estén vacunados o se sometan a pruebas COVID semanales. Esto entra en vigencia el 12 de agosto de 2021 y todos los distritos escolares deben cumplir con el cumplimiento antes del 15 de octubre de 2021. La seguridad es una prioridad máxima mientras los miembros se preparan para regresar a la escuela y [Leer más]

Actualización sobre el pago del Summer Bridge Fund para 2021

By |15 julio,2021|LACCD, LAUSD, Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12, Fondo de verano, TAS, Distrito Escolar Unificado de Torrance|

Si solicitó y fue aprobado para el programa del Fondo Puente de Verano de 2021, debería recibir sus fondos de pago a mediados de julio. Sabemos que el LAUSD ha notificado a los miembros que el estado solo iguala $ .66 por cada dólar contribuido. Si ha recibido esta notificación del LAUSD o de cualquier otro empleador, IT [Leer más]

¡Los miembros de SMMUSD ganan Hero Pay!

By |14 de junio de 2021.|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Actualizaciones de negociación SMMUSD|

Los miembros del Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu estuvieron en primera línea desinfectando las escuelas durante la pandemia, preparando los campus para el regreso seguro de los estudiantes y ayudando a las familias necesitadas. Fueron considerados trabajadores esenciales, pero el distrito no reconocería su trabajo con una paga de héroe. Los miembros nunca se rindieron. Compartieron sus historias, hablaron en las reuniones de la junta escolar, firmaron peticiones y se mantuvieron firmes en la mesa de negociaciones. Valió la pena. El 11 de junio, los miembros ratificaron un nuevo acuerdo que asegura la paga de héroe.

Los miembros de SMMUSD llegan a un acuerdo provisional sobre Hero Pay La votación de ratificación tendrá lugar desde ahora hasta el 11 de junio

By |10 de junio de 2021.|Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12|

Después de tomar medidas, hablar en las reuniones de la junta escolar y meses de negociaciones, nuestro equipo de negociación ha llegado a un acuerdo tentativo con el Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu para el pago de héroes para reconocer el arduo trabajo y el compromiso de los miembros del Local 99 de SEIU durante la pandemia. Según nuestro acuerdo tentativo, los miembros son [Leer más]

Cómo sobrevivir al Covid-19 puso a este trabajador de mantenimiento en una misión para establecer estándares de limpieza para los estudiantes y el personal

By |13 de mayo 2021.|Voces de miembros, Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu|

Henry Plasencia, trabajador de mantenimiento del Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica-Malibu, reflexiona sobre el día en que COVID-19 casi le quita la vida en marzo de 2020.

Ir arriba