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¡Los miembros de TUSD votan abrumadoramente para ratificar el acuerdo de aumento salarial!

By |15 de abril de 2022|Unidades Pequeñas K-12, Distrito Escolar Unificado de Torrance, Actualizaciones de negociación de TUSD|

¡Los miembros emitieron sus votos y aprobaron el acuerdo con Torrance Unified que incluye un bono de $1,000, aumentos salariales y más! El acuerdo incluye: Un bono de $1,000 para todos los trabajadores prorrateados, si son menos de tiempo completo. Un aumento salarial del 5 % a partir del 1 de julio de 2021. Aumento adicional del 3 % a partir del 1 de julio de 2022 Vacaciones pagadas adicionales Y reabrir las negociaciones en 2023 [Leer más]

Los miembros de SEIU Local 99 en TUSD votan sobre nuestro acuerdo de contrato tentativo La votación tendrá lugar en persona el jueves. 14 de abril | 7:00 am – 4:00 pm

By |7 de abril de 2022|Unidades Pequeñas K-12, Distrito Escolar Unificado de Torrance, Actualizaciones de negociación de TUSD|

El 16 de marzo, nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 llegó a un acuerdo tentativo con Torrance Unified para nuestro contrato 2022-2025. Los miembros deben votar sobre el acuerdo. Estos son algunos aspectos destacados del acuerdo: Bono Un bono de $1,000 para todos los trabajadores de tiempo completo. La bonificación será prorrateada para los trabajadores a tiempo parcial en proporción a su trabajo [Leer más]

Reunión de membresía en persona del Distrito Escolar Unificado de Lynwood Miércoles 23 de marzo de 1:00 a 3:00 hrs.

By |Marzo 18th, 2022|Actualizaciones de negociación de LUSD, Unidades Pequeñas K-12|

Al prepararnos para nuestras próximas negociaciones de contrato completo con el Distrito Escolar Unificado de Lynwood, organizaremos una reunión en persona en la Escuela Secundaria Firebaugh el miércoles 23 de marzo de 1:00 p. m. a 3:00 p. m. Temas que discutiremos: Negociaciones Resultados de la encuesta Actualización de negociación MOU de COVID-19, incluida la bonificación única del 7% en su salario anual Elección del equipo de negociación Nuestros próximos pasos [Leer más]

Acuerdo Tentativo Alcanzado con Torrance Unified ¡Bono de $1,000, aumentos salariales y más!

By |Marzo 18th, 2022|Unidades Pequeñas K-12, Distrito Escolar Unificado de Torrance, Actualizaciones de negociación de TUSD|

Esta semana, nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 llegó a un acuerdo tentativo con el Distrito Escolar Unificado de Torrance que reconoce el trabajo esencial de los miembros. Estos son los aspectos más destacados del acuerdo: Bono Un bono de $1,000 para todos los trabajadores de tiempo completo. La bonificación será prorrateada para los trabajadores a tiempo parcial en proporción a su asignación de trabajo Sueldos y salarios: aumento del 5% a partir de julio [Leer más]

Negociaciones de reapertura del contrato con el Distrito Escolar Unificado de Torrance

By |Marzo 9th, 2022|Unidades Pequeñas K-12, Distrito Escolar Unificado de Torrance, Actualizaciones de negociación de TUSD|

Lanzamos negociaciones de reapertura de contrato con Torrance Unified el 22 de febrero, notificamos oficialmente a la junta escolar sobre los artículos que pretendemos negociar en esta ronda de negociaciones, incluidos aumentos salariales, vacaciones y cámaras de seguridad. Tenemos programado reunirnos con el distrito para las negociaciones el miércoles 16 de marzo. Una vez que completemos [Leer más]

Nuevo acuerdo en LUSD reconoce el trabajo esencial de los miembros de SEIU Local 99

By |Marzo 7th, 2022|Actualizaciones de negociación de LUSD, Distrito Escolar Unificado de Lynwood, Unidades Pequeñas K-12|

El mes pasado llegamos a un acuerdo con LUSD que reconoce el trabajo esencial de los miembros de SEIU Local 99 durante COVID-19. Hemos y continuaremos negociando acuerdos que protegen a los trabajadores y nuestras comunidades. Estos son los aspectos más destacados del acuerdo: Los días de licencia por enfermedad y vacaciones no se utilizarán para ausencias relacionadas con COVID-19: Logramos que el distrito esté de acuerdo [Leer más]

El gobernador Newsom anuncia el requisito de vacunación / pruebas para los trabajadores escolares

By |12 de agosto, 2021|LAUSD, Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12, TAS, Distrito Escolar Unificado de Torrance|

El gobernador Gavin Newsom ha anunciado un requisito estatal de que todos los trabajadores de las escuelas K-12 estén vacunados o se sometan a pruebas COVID semanales. Esto entra en vigencia el 12 de agosto de 2021 y todos los distritos escolares deben cumplir con el cumplimiento antes del 15 de octubre de 2021. La seguridad es una prioridad máxima mientras los miembros se preparan para regresar a la escuela y [Leer más]

Actualización sobre el pago del Summer Bridge Fund para 2021

By |15 julio,2021|LACCD, LAUSD, Distrito Escolar Unificado de Santa Mónica Malibu, Unidades Pequeñas K-12, Fondo de verano, TAS, Distrito Escolar Unificado de Torrance|

Si solicitó y fue aprobado para el programa del Fondo Puente de Verano de 2021, debería recibir sus fondos de pago a mediados de julio. Sabemos que el LAUSD ha notificado a los miembros que el estado solo iguala $ .66 por cada dólar contribuido. Si ha recibido esta notificación del LAUSD o de cualquier otro empleador, IT [Leer más]

Pago de héroe y respeto por los trabajadores esenciales en el Distrito Escolar Unificado de Torrance Únase a nosotros en la reunión de la junta virtual de TUSD el lunes 21 de junio a las 7:00 pm

By |19 de junio de 2021.|Distrito Escolar Unificado de Torrance, Actualizaciones de negociación de TUSD|

Nuestro equipo de negociación liderado por miembros de SEIU Local 99 se reunió con el equipo de administración del Distrito Escolar Unificado de Torrance la semana pasada para exigir aumentos salariales y una bonificación.

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