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COVID-19: información más reciente sobre seguridad, requisitos de vacunas y más

SEIU Local 99 está trabajando con empleadores, escuelas y el estado de California para revisar y brindar información sobre seguridad, pruebas, vacunas, adaptaciones razonables y otros problemas relacionados con el trabajo mientras continuamos enfrentando los desafíos de la pandemia. Consulte las actualizaciones sobre negociación y Preguntas frecuentes sobre la vacuna COVID-19.

Ir a la página de COVID-19

Actualización: LAUSD retira propuesta de subcontratación de autobuses de la reunión de la junta

9 de mayo 2022.|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Después de recibir cientos de mensajes de correo electrónico de miembros de SEIU Local 99, LAUSD decidió retirar la propuesta de subcontratación de autobuses escolares de la agenda de la reunión de la junta escolar del 10 de mayo de 2022. La junta NO votará sobre la expansión de la subcontratación de transporte, por ahora. Debemos mantenernos fuertes y preparados para seguir luchando por buenos empleos sindicales [Leer más]

¡Celebre el Mes de la Herencia Asiático-Americana y de las Islas del Pacífico! Únase a nuestro evento virtual el sábado 7 de mayo

5 de mayo 2022.|Voces de miembros|

Mayo es el Mes de la Herencia Americana de Asia/Pacífico, una celebración de los asiáticos y los habitantes de las islas del Pacífico en los Estados Unidos. El tema de la AAPI de este año es Líderes avanzados a través de la colaboración, que se centra en los "esfuerzos para promover líderes en los gobiernos federal y de DC". Conozca los beneficios y el proceso de convertirse en ciudadano estadounidense uniéndose a nuestro evento virtual el sábado 7 de mayo de [Leer más]

LAUSD ha confirmado la fecha de pago del error de nómina de los conductores de autobuses

27 de abril de 2022|LAUSD|

Hoy, LAUSD ha confirmado la fecha de pago para aquellos cuya retención de impuestos se sobreestimó en su cheque de pago del 22 de abril de 2022. Si su cheque fue corto, recibirá un reembolso el viernes 29 de abril de 2022. El pago se realizará mediante cheque y se entregará a la División de Transporte para su distribución. Haremos que el distrito rinda cuentas [Leer más]

¡Los miembros de TUSD votan abrumadoramente para ratificar el acuerdo de aumento salarial!

15 de abril de 2022|Unidades Pequeñas K-12, Distrito Escolar Unificado de Torrance, Actualizaciones de negociación de TUSD|

¡Los miembros emitieron sus votos y aprobaron el acuerdo con Torrance Unified que incluye un bono de $1,000, aumentos salariales y más! El acuerdo incluye: Un bono de $1,000 para todos los trabajadores prorrateados, si son menos de tiempo completo. Un aumento salarial del 5 % a partir del 1 de julio de 2021. Aumento adicional del 3 % a partir del 1 de julio de 2022 Vacaciones pagadas adicionales Y reabrir negociaciones en 2023 y 2024 para luchar por [Leer más]

Los miembros de SEIU Local 99 en TUSD votan sobre nuestro acuerdo de contrato tentativo La votación tendrá lugar en persona el jueves. 14 de abril | 7:00 am – 4:00 pm

7 de abril de 2022|Unidades Pequeñas K-12, Distrito Escolar Unificado de Torrance, Actualizaciones de negociación de TUSD|

El 16 de marzo, nuestro equipo de negociación de SEIU Local 99 llegó a un acuerdo tentativo con Torrance Unified para nuestro contrato 2022-2025. Los miembros deben votar sobre el acuerdo. Estos son algunos aspectos destacados del acuerdo: Bono Un bono de $1,000 para todos los trabajadores de tiempo completo. La bonificación será prorrateada para los trabajadores a tiempo parcial en proporción a su asignación de trabajo Sueldos y Salarios: 5% efectivo [Leer más]

Elegir campeones para la Junta Escolar del LAUSD es el primer paso para hacer que se escuchen nuestras voces

1 de Abril2022|LAUSD, Actualizaciones de negociación del LAUSD|

Creemos que las escuelas públicas excelentes son escuelas equitativas donde todos los estudiantes tienen acceso a una educación de calidad sin importar dónde vivan, de dónde vengan, el color de su piel o sus habilidades. Para lograr esto, estamos luchando por un contrato con LAUSD que mejore la limpieza, la salud y la seguridad, el apoyo académico y los trabajos que hacemos que hacen posible una educación de calidad.

El brote de COVID-19: información más reciente

Su salud y seguridad son la prioridad a medida que los empleadores y las comunidades continúan trabajando para prevenir la propagación del coronavirus. SEIU Local 99 está trabajando con empleadores, escuelas y el estado de California para revisar y brindar información sobre planes de preparación, medidas de seguridad, aprendizaje a distancia, trabajo esencial, cuidado infantil, el eventual regreso seguro a clases presenciales y otros asuntos relacionados con el trabajo y la pandemia. Con las vacunas ahora disponibles para los trabajadores de primera línea, consulte el Preguntas frecuentes sobre la vacuna COVID-19.

Lea más
Preguntas frecuentes sobre la vacuna COVID-19

NUESTROS CAMPAÑAS

Nos preocupamos por tener buenos trabajos, brindar educación de calidad y construir comunidades saludables y vibrantes, y creemos que todas estas cosas van de la mano. Es por eso que lideramos movimientos por el cambio en la mesa de negociación, en nuestros lugares de trabajo y en las urnas.

Como trabajadores de la educación y padres, luchamos para obtener contratos que mejoren nuestros medios de vida y mejoren la calidad de la educación. Y como miembros del sindicato, ejercemos nuestra voz colectiva en las urnas para garantizar que se dé prioridad a las cosas que nos importan. Si un funcionario electo dice que ampliará los fondos para la educación pública o aprobará leyes que ayuden a los trabajadores y estudiantes, nos aseguramos de que lo hagan.

Vea nuestras campañas actuales.

NUESTROS CAMPAÑAS

Nos preocupamos por tener buenos trabajos, brindar educación de calidad y construir comunidades saludables y vibrantes, y creemos que todas estas cosas van de la mano. Es por eso que lideramos movimientos por el cambio en la mesa de negociación, en nuestros lugares de trabajo y en las urnas.

Como trabajadores de la educación y padres, luchamos para obtener contratos que mejoren nuestros medios de vida y mejoren la calidad de la educación. Y como miembros del sindicato, ejercemos nuestra voz colectiva en las urnas para garantizar que se dé prioridad a las cosas que nos importan. Si un funcionario electo dice que ampliará los fondos para la educación pública o aprobará leyes que ayuden a los trabajadores y estudiantes, nos aseguramos de que lo hagan.

Vea nuestras campañas actuales.

NUESTRAS CAMPAÑAS

Actualizaciones de las negociaciones de contratos del LAUSD: Luchando por escuelas limpias, seguras y solidarias para todos

Creemos que las escuelas públicas excelentes son escuelas equitativas donde todos los estudiantes tienen acceso a una educación de calidad sin importar dónde vivan, de dónde vengan, el color de su piel o sus habilidades. Para lograr esto, estamos luchando por un contrato con LAUSD que mejore la limpieza, la salud y la seguridad, el apoyo académico y los trabajos que hacemos que hacen posible una educación de calidad.

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Escuelas limpias y seguras para todos

La crisis creada por COVID-19 expuso las grandes desigualdades en nuestro sistema educativo. Una de las brechas más urgentes es la limpieza y el mantenimiento de nuestras escuelas. La pandemia nos ha enseñado que debemos hacer más para garantizar que todos los estudiantes y el personal tengan acceso a campus seguros, desinfectados y saludables. Tenemos que hacer algo más que reabrir con los mismos viejos problemas: tenemos que hacerlo mejor.

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Cuidado infantil para todos

Los proveedores de cuidado infantil familiar brindan tranquilidad a los padres que trabajan al cuidar a sus pequeños todos los días. Como educadores, juegan un papel vital en su desarrollo temprano. A través de la negociación colectiva y la acción comunitaria, los proveedores están logrando avances para estabilizar la industria del cuidado infantil, ganarse el respeto por su trabajo y ampliar el acceso a una atención asequible y de calidad para todas las familias trabajadoras. 

Más información

Fondo Puente de Verano

En junio de 2018, el gobernador Brown firmó el Presupuesto Estatal 2018-2019, que incluye $ 50 millones en fondos para un fondo de ayuda de verano para empleados clasificados, igualado 1 a 1 por el estado. Ahora tenemos la red de seguridad que necesitamos y merecemos y la ganamos a través del poder sindical. Obtenga más información sobre el fondo de ayuda de verano en esta página.

Más información

Como gran parte del país se cerró debido a la pandemia de coronavirus, muchos miembros de SEIU Local 99 estaban en primera línea para asegurarse de que los estudiantes continuaran con su educación, desinfectando escuelas y lugares de trabajo, entregando comidas para llevar a las familias necesitadas y brindando atención. , aprendizaje y estabilidad a los hijos de socorristas.

Estas son nuestras historias

Como gran parte del país se cerró debido a la pandemia de coronavirus, muchos miembros de SEIU Local 99 estaban en primera línea para asegurarse de que los estudiantes continuaran con su educación, desinfectando escuelas y lugares de trabajo, entregando comidas para llevar a las familias necesitadas y brindando atención. , aprendizaje y estabilidad a los hijos de socorristas.

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