Únase a Child Care Providers United – SEIU Local 99

Child Care Providers United (CCPU) es una unión de miles de proveedores de cuidado infantil en todo California que trabajan juntos para mejorar nuestra profesión y garantizar que todos los niños tengan acceso a cuidado y aprendizaje temprano de calidad. ¡Juntos en nuestro sindicato, tenemos una voz fuerte y un asiento en la mesa con el estado de California para negociar nuestro salario y condiciones de trabajo, incluidos cambios en las reglas, sistemas de pago, acceso a atención médica asequible, jubilación y más! Hágase miembro de Child Care Providers United – SEIU Local 99 y únase al movimiento por un cuidado infantil de calidad.

Como sindicato, nuestra fortaleza proviene de cientos de proveedores que se unen para defender nuestra profesión, nuestras comunidades y los niños que cuidamos. Organizar una reunión en casa, visitar a legisladores o ayudar a otros miembros a tener acceso a la capacitación requerida en RCP son componentes importantes de nuestra organización dirigida por miembros. Vea las muchas formas en que puede mantener la unión fuerte y ayudarnos a hacer crecer nuestro movimiento.

La diferencia de Union para proveedores de cuidado infantil familiar

Lo que hemos ganado

  • Una vía para implementar el pago basado en el costo real de la atención

  • Un aumento de la tasa de subsidio por niño a partir de enero de 2024

  • $80 millones por año para un histórico fondo de jubilación único en su tipo

  • $ 100 millones en curso por año de financiación de la atención médica

  • Fondos adicionales para capacitación y educación continua

  • Prórroga de dos años del pago por matrícula no asistencia

  • Espacios adicionales de cuidado infantil para familias

  • Cambiar el requisito de pago a tiempo completo de 30 horas por semana a 25 horas por semana o más, compensando mejor a los proveedores por la atención integral.

  • Mejora de la financiación estatal para el cuidado y la educación de la primera infancia

Beneficios y privilegios de la membresía

  • Derecho a la representación sindical, incluido el conocimiento de sus derechos con las agencias y el estado
  • Clases gratuitas de RCP/primeros auxilios
  • Clases gratuitas de desarrollo profesional, incluidos talleres de educación especial y
  • Seminarios de Finanzas Empresariales
  • $ 5,000 de asistencia de matrícula anual
  • Beneficio universitario gratuito para obtener un título de asociado
  • Registro CarinaCare para promover su cuidado infantil a miles de padres que buscan atención de calidad
  • Descuentos en seguros de automóviles y viviendas, servicios legales, compras minoristas y más
  • Derecho a votar sobre nuestro contrato sindical y otros acuerdos que afectan nuestro pago y servicios
“¡Estamos haciendo historia! Cuando estamos unidos, tenemos una voz en el cuidado y la educación de la primera infancia. Es imposible que los legisladores nos ignoren o ignoren los beneficios que merecemos. Es por eso que necesitamos que cada proveedor de cuidado infantil familiar en todo el estado se una a nosotros y nos acompañe mientras continuamos luchando por mejores salarios y beneficios que reconozcan nuestro arduo trabajo”.

Domonique McQuarters
Miembro proveedor de cuidado infantil
Local 99 de CCPU/SEIU