Únase a Child Care Providers United – SEIU Local 99

Child Care Providers United (CCPU) es una unión de miles de proveedores de cuidado infantil en todo California que trabajan juntos para mejorar nuestra profesión y garantizar que todos los niños tengan acceso a cuidado y aprendizaje temprano de calidad. ¡Juntos en nuestro sindicato, tenemos una voz fuerte y un asiento en la mesa con el estado de California para negociar nuestro salario y condiciones de trabajo, incluidos cambios en las reglas, sistemas de pago, acceso a atención médica asequible, jubilación y más! Hágase miembro de Child Care Providers United – SEIU Local 99 y únase al movimiento por un cuidado infantil de calidad.

Como sindicato, nuestra fortaleza proviene de cientos de proveedores que se unen para defender nuestra profesión, nuestras comunidades y los niños que cuidamos. Organizar una reunión en casa, visitar a legisladores o ayudar a otros miembros a tener acceso a la capacitación requerida en RCP son componentes importantes de nuestra organización dirigida por miembros. Vea las muchas formas en que puede mantener la unión fuerte y ayudarnos a hacer crecer nuestro movimiento.

La diferencia de Union para proveedores de cuidado infantil familiar

Lo que hemos ganado

  • Aumentos de tarifas
  • Estipendios de pago suplementario
  • Exención de cuotas familiares para 2021-2023
  • Días no operativos pagados por cierres relacionados con COVID-19
  • Reembolso basado en la inscripción en lugar de la asistencia
  • $100,000 anuales para financiar los beneficios de atención médica para los proveedores
  • $240,000 para establecer beneficios de jubilación para proveedores
  • Espacios adicionales de cuidado infantil para familias
  • Mejora de la financiación estatal para el cuidado y la educación de la primera infancia

Beneficios y privilegios de la membresía

  • Derecho a la representación sindical, incluido el conocimiento de sus derechos con las agencias y el estado
  • Clases gratuitas de RCP/primeros auxilios
  • Clases gratuitas de desarrollo profesional, incluidos talleres de educación especial y
  • Seminarios de Finanzas Empresariales
  • $ 5,000 de asistencia de matrícula anual
  • Beneficio universitario gratuito para obtener un título de asociado
  • Registro CarinaCare para promover su cuidado infantil a miles de padres que buscan atención de calidad
  • Descuentos en seguros de automóviles y viviendas, servicios legales, compras minoristas y más
  • Derecho a votar sobre nuestro contrato sindical y otros acuerdos que afectan nuestro pago y servicios
“¡Estamos haciendo historia! Cuando estamos unidos, tenemos una voz en el cuidado y la educación de la primera infancia. Es imposible que los legisladores nos ignoren o ignoren los beneficios que merecemos. Es por eso que necesitamos que cada proveedor de cuidado infantil familiar en todo el estado se una a nosotros y nos acompañe mientras continuamos luchando por mejores salarios y beneficios que reconozcan nuestro arduo trabajo”.

Domonique McQuarters
Miembro proveedor de cuidado infantil
Local 99 de CCPU/SEIU