Recursos del proveedor

¡Bienvenido a la página de recursos para proveedores! Si hay algún recurso que le gustaría ver aquí o si tiene algo que compartir, envíe un correo electrónico a comunicaciones@seiu99.org. Haga clic o toque los temas para ver más.

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En nuestra profesión, muchas veces la experiencia colectiva de nuestros compañeros proveedores es la mejor fuente de información. Si estás en Facebook, unirse a la conversación con otros proveedores de cuidado infantil sobre todo lo relacionado con nuestra profesión y hacer nuevas conexiones. Este es un grupo cerrado solo para miembros.

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Si necesita asistencia relacionada con el trabajo o si tiene alguna pregunta, el Centro de recursos para miembros de SEIU Local 99 está aquí para ayudarlo. Ir a seiu99.org/help/earlyed para ver maneras de obtener ayuda.

Sabías nuestros contratos contienen respuestas a muchas preguntas relacionadas con el trabajo? Si cree que su problema está relacionado con el contrato, lee tu contacto de antemano.

Los beneficios de SEIU Local 99 son programas y servicios que se ofrecen a todos los miembros. Para ver todos los beneficios para miembros, visite www.seiu99.org/members/perks-benefits/

Child Care Licensing

El Programa de Licencias de Cuidado Infantil se esfuerza por brindar servicios preventivos, de protección y de calidad a los niños bajo cuidado garantizando que las instalaciones con licencia cumplan con los estándares de salud y seguridad establecidos a través del monitoreo de las instalaciones, brindando asistencia técnica y estableciendo asociaciones con proveedores, padres y el cuidado infantil. comunidad. Las preguntas sobre el programa pueden dirigirse a su oficina regional local, el Programa de Defensor del Cuidado Infantil (916-654-1541), o el Oficina Centralizada de Quejas e Información.

Visite CDSS-CCL.

Actualizaciones trimestrales

Cada trimestre (enero-marzo, abril-junio, julio-septiembre, octubre-diciembre) Licensing publica una actualización informativa para los proveedores de cuidado infantil. Estos boletines bilingües (inglés, español) contienen consejos de seguridad, próximos cambios en las regulaciones, avisos sobre inspecciones de licencias y más.

Lea la última edición.

Avisos de información para proveedores (pines)

Cuando el estado realiza cambios en las regulaciones de licencias, como el requisito de capacitación del informante de abuso obligatorio, el Departamento de Licencias emitirá avisos para informar a los proveedores. Estos avisos también están disponibles en español.

Lea los últimos PIN.

Después de la licencia de atención comunitaria, Agencias de recursos y referencias son los grupos más importantes con los que trabajan los proveedores. El Departamento de Educación de California emite contratos (fondos y acuerdos) a R&R para contratar proveedores que luego ofrezcan cuidado a niños elegibles para subsidio. También pueden ayudar a las familias privadas que pagan a encontrar atención en sus vecindarios. Desafortunadamente, a menudo tenemos que pasar por muchos obstáculos para encontrar a la persona adecuada con quien hablar sobre los problemas de pago o contratación, lo que tiene un gran impacto en nuestros medios de vida. A veces, puede haber un trato arbitrario e injusto por parte de las agencias de R&R.

Ahí es donde entramos nosotros. Cuando cientos de proveedores se unen, las agencias escuchan. A lo largo de 15 años de organización, hemos aprendido un par de cosas sobre lo que se necesita para garantizar que se nos pague a tiempo y se nos trate con respeto. Aquí hay algunos lugares donde puede encontrar ayuda.

División de Cuidado y Aprendizaje Temprano (ELCD)

Los consultores de ELCD brindan asistencia y responden preguntas sobre la educación y el apoyo tempranos. Los consultores varían según la región. Encuentra tu contacto.

Información de contacto del contratista/agencia de CDSS

Boletines de cuidado infantil del CDSS

Boletines de cuidado infantil 2023

Boletines de cuidado infantil 2024 

Programas de desarrollo y cuidado infantil

El Departamento de Educación de California ofrece información sobre cómo se financian las plazas de cuidado infantil en el estado. Son una combinación de fuentes de financiación federales, estatales y locales.

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Formularios/registros que debe conservar en su hogar de cuidado infantil familiar

En la inspección de su vivienda, su analista del programa de licencias también revisará todos los formularios requeridos y la información que debe mantener archivada en su vivienda, según corresponda. Téngalos a mano en el momento de su visita previa a la obtención de la licencia para que su analista del programa de licencias pueda analizarlos con usted. Los registros deben conservarse durante tres años.

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Leyes, reglamentos y requisitos

Los centros de cuidado infantil, I + D, Pago Alternativo (AP) y cuidado infantil familiar en el hogar están todos regulados por pautas establecidas por el estado y reguladas por el Departamento de Educación de California. Esto incluye muchas partes del Código de Educación de California, pero más significativamente el Título V y el Título XXII. El Título V describe las reglas para programas como CalWorks 1 y 2, subvenciones federales y más. El Título XXII describe las regulaciones y requisitos para nuestra licencia.

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El Programa de Reembolso del Fondo de Atención Médica de CCPU, también conocido como CCPU Health, fue creado para ayudar a los proveedores de cuidado infantil elegibles a reducir o eliminar sus costos de atención médica al ayudarlos a pagar las primas mensuales y los gastos médicos de bolsillo de su plan de seguro médico. Le recomendamos que aproveche nuestro Programa de reembolso de atención médica y comience a ahorrar dinero hoy.

En 2022, Child Care Providers United (CCPU) abogó con éxito por $100 millones del estado de California para apoyar este programa. CCPU Health está gobernada por una Junta Directiva designada por CCPU y tiene representación de SEIU Local 521, SEIU Local 99 y United Domestic Workers/AFSCME Local 3930.

Beneficios y descripción general del programa

Ayuda para inscribirse en un plan de salud calificado

A través de un fondo de jubilación negociado en nuestro contrato CCPU, los proveedores elegibles, al retirarse o cerrar su licencia, recibirán pagos en forma de pago único o pagos mensuales durante 5 o 10 años que pueden utilizar para complementar o reemplazar sus ingresos. Para ser elegible, debe ser un proveedor autorizado que reciba subsidios del Estado de California y haber recibido pago por seis o más meses durante un año calendario. Los créditos de servicio anuales se basan en el total años de servicio y cuántos meses recibió pagos en un año calendario.

Proveedores con preguntas sobre jubilación, llamen 888-583-CCPU (2278) de 12:00 pm – 8:00 pm de lunes a viernes o visita childcareprovidersunited.org/retirement-fund

El Fondo de Capacitación de CCPU tiene como objetivo garantizar que todos los proveedores de cuidado infantil familiar se sientan comprometidos y empoderados en nuestras profesiones, que seamos respetados y bien compensados, y que tengamos acceso a capacitación y desarrollo profesional centrado en el educador que satisfaga nuestras necesidades.

El Fondo de Capacitación CCPU proporciona:

  • cursos de desarrollo empresarial
  • cursos de desarrollo infantil
  • Un programa de aprendizaje registrado
  • Una red de apoyo al coaching entre pares
  • Hardware para que los proveedores accedan a talleres en línea
  • Reembolsos de matrícula y becas trabajan cursos relacionados con proveedores
  • ¡y más!

Para más información sobre el fondo de formación de CCPU visite ccputrainingfund.org/

Beneficios y formación

Mentoría entre pares

El cuidado de calidad para los pequeños significa que los proveedores tienen muchos roles, incluso preparar comidas y refrigerios nutritivos durante el día para los niños bajo nuestro cuidado. Existen programas federales / estatales para ayudar a reducir el costo de las comidas / refrigerios para los proveedores. los Programa de alimentos para el cuidado de niños y adultos (CACFP), administrado federalmente por el Departamento de agricultura de los Estados Unidos, proporciona reembolso por las comidas elegibles servidas. En California, este programa es administrado por el Departamento de Educación de California.

Tenga en cuenta que existen requisitos de elegibilidad y mantenimiento de registros. Los proveedores que cuidan niños elegibles para subsidio o pago privado son elegibles para el programa. Los proveedores deben firmar un acuerdo con un patrocinador para participar en CACFP. El patrocinador organiza la capacitación, realiza el seguimiento y ayuda a planificar los menús y completar los formularios de reembolso.

Los patrocinadores varían según el condado. Encuentra un patrocinador.

El Departamento de Educación de California es responsable de una variedad de regulaciones, leyes y contratos educativos. Para los proveedores de cuidado infantil familiar, establecen las tarifas del mercado regional (RMR) que los proveedores utilizan en sus hojas de tarifas para el pago. Las hojas de tarifas se mantienen en los archivos de las diversas agencias con las que trabaja para calcular su compensación, por lo que es importante que sus hojas estén actualizadas para asegurarse de que se le pague en su totalidad por cada niño que cuida. La mayoría de las agencias le permiten actualizar su hoja de tarifas una vez cada año fiscal (julio-junio).

Las tarifas varían según el condado. Encuentre su tarifa.

Como miembro de SEIU, tiene acceso exclusivo a un seguro de responsabilidad civil para su negocio de cuidado infantil. Las exenciones y la mayoría de los seguros para propietarios de viviendas no lo cubrirán si lo demandan por una supuesta enfermedad o lesión causada a un niño mientras está bajo su cuidado. El seguro de responsabilidad le ayuda a estar tranquilo cuando sucede algo inesperado porque sabemos que los accidentes y los daños a la propiedad son una realidad para los proveedores de cuidado infantil. Nuestro seguro de responsabilidad civil ofrece cobertura a través de Program Managers, Inc (PMI). Algunos beneficios incluyen:

  • Límites de responsabilidad: Es elegible para comprar un límite de responsabilidad de $ 1,000,000 / $ 3,000,000 para su negocio de cuidado infantil.
  • Gastos médicos accidentales: Cobertura de hasta $ 10,000 por gastos incurridos para cubrir tratamientos, servicios o suministros médicos o quirúrgicos si se incurre en el primer gasto dentro de 1 año a partir de la fecha de un accidente cubierto.
  • Propiedad personal comercial: Cobertura para la propiedad de su guardería si ocurrieran daños cuando su operación experimenta incendios, terremotos, etc. La propiedad personal comercial se puede definir como: Edificio, equipo, accesorios, muebles, mercadería, etc., identificados en una póliza de seguro como propiedad del asegurado. y se utiliza en su negocio.
  • Salarios / ingresos perdidos: Puede adquirir cobertura para sus salarios o ingresos perdidos en una pérdida de propiedad cubierta. También puede ajustar su límite y elegir la cantidad de cobertura que más le convenga.
  • Honorarios y costos administrativos y de audiencia: Nueva opción de cobertura de hasta $ 5000 para gastos y tarifas administrativas y de audiencia.
  • Opciones de pago y procesamiento optimizadas: ¡Ahora puede solicitar su seguro de responsabilidad en línea! También puede enviar el pago de su cobertura en línea, incluida la opción de pagos mensuales. No se requiere ningún papeleo adicional para su plan de pago mensual y el monto de su pago estará disponible junto al costo de su prima anual.
  • Prueba de cobertura el mismo día: Imprima su certificado de seguro el mismo día de la solicitud desde la comodidad de su hogar.

Aplica ya.

También puede enviar su solicitud por escrito. Descarga la aplicación en papel.

Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda para presentar su solicitud, comuníquese con:

Ginny Wimberley
Gerentes de programa, Inc.
ginnyw@programmanagersinc.com

Los proveedores trabajan duro para cuidar a los niños en sus comunidades y ayudar a sus familias a trabajar. Pero, a veces, necesitamos un poco de ayuda. Si tiene problemas con una citación de licencia o una acción legal, le recomendamos que se comunique con un abogado para obtener ayuda.

Abogados

Juan D. Obispo

5000 Birch St., Ste 7000
Newport Beach, CA 92660
Tel .: (949) 557-4888 | F: (949) 557-4899
juan@calicenselaw.com

Janice C. Mendel

21900 Burbank Blvd. 3er piso
Colinas del bosque, CA 91367
T: (818) 917 -2215 | F: (818) 337-2945
janicecmendel@gmail.com

Consejo Público

Una firma legal pro bono que ofrece asesoramiento legal y plantillas para proveedores que cuidan a niños, incluidos contratos entre padres y proveedores, inmunizaciones, cumplimiento de discapacidades, derechos de inquilinos, etc. Leer mas.

Estos recursos son solo para fines informativos. SEIU Local 99 no proporciona servicios legales y, como tal, no podemos garantizar la precisión de los servicios o consejos proporcionados.

Encontrar formas de fortalecer su conocimiento sobre cuidado infantil puede ser un desafío para los proveedores de cuidado infantil familiar con un presupuesto limitado. Durante nuestros 15 años de organización, hemos abogado por más fondos para capacitación y hemos ganado millones de dólares para programas de desarrollo profesional específicos para proveedores. Además de nuestro beneficios de los miembros , también hay herramientas adicionales disponibles para proveedores con organizaciones de Educación y Cuidado Temprano.

Registro de personal de educación y cuidado infantil

Inicio de calidad: Los Ángeles e San Bernardino

Dirigir un negocio, ayudar a las mentes jóvenes a aprender, cocinar, limpiar y ayudar a las familias a navegar la paternidad puede ser mucho. Es por eso que a lo largo de los años hemos recopilado y compartido información sobre las mejores prácticas para ayudar a los proveedores con estrategias de marketing, consejos sobre impuestos, cuidado personal y más. Estas son algunas de nuestras herramientas favoritas:

Carina Care-Promueva su negocio de cuidado infantil

Si puede cuidar a más niños, regístrese en Carina, que lo conectará con ellos. Carina es un sitio web gratuito de autoservicio creado para ayudarlo a encontrar clientes cerca de usted. Carina es actualmente un servicio solo por invitación. Envíe un correo electrónico a Carina a childcare@carina.org para solicitar una invitación y proporcione su nombre, apellido e indique que es miembro de SEIU Local 99. Para obtener más información, visite: www.carina.org/providecare

Marketing

¿Tiene problemas con la baja matrícula? ¿Tratando de crear una presencia en las redes sociales con recursos limitados? Leer mas.

Impuestos

Como propietarios de negocios, los proveedores pueden beneficiarse enormemente de aprender a detallar las deducciones y otras estrategias. Tom Copeland ha trabajado con proveedores durante más de 38 años brindando orientación financiera y regularmente organiza talleres para nuestros miembros. Leer mas.

¡Los miembros elegibles de SEIU y sus familias pueden obtener un título de asociado o certificado en línea sin pagar matrícula, tarifas o libros electrónicos! Puede obtener un título de asociado en contabilidad, administración de empresas, justicia penal, educación de la primera infancia, estudio individualizado y asistente legal o un certificado en administración de empresas o navegador de pacientes en el hogar. Descubra cómo inscribirse: bit.ly/seiucollege

Nos preocupamos por los niños con los que trabajamos todos los días y si nuestros trabajos requieren que estemos certificados en administración de primeros auxilios/RCP, queremos asegurarnos de que los miembros tengan acceso a aprender estas técnicas que salvan vidas. Es por eso que SEIU Local 99 ofrece a todos los miembros activos de nuestro sindicato capacitación en primeros auxilios y RCP ¡GRATIS! ¿Tiene asistentes que necesitan capacitación en primeros auxilios y RCP? A todos los asistentes se les cobrará una tarifa de $50.00 a través de Venmo.

Esto se otorga por orden de llegada. El espacio es limitado. Una semana antes de la clase, los primeros 12 que confirmen su asistencia recibirán una llamada, un mensaje de texto o un correo electrónico confirmando su espacio. ¿No es un miembro? Solicite la membresía en línea.

Profesionales médicos imparten clases con la Cruz Roja Estadounidense. Puede completar la capacitación en primeros auxilios y RCP en inglés o español. Todas las clases se llevarán a cabo de 8:00 a 4:15 horas.

Confirmar tu asistencia AQUÍ

El Fondo de Asistencia para la Matrícula está aquí para ayudarlo a alcanzar sus metas de desarrollo profesional en lo que respecta a la educación superior y su trabajo como proveedor de cuidado infantil familiar. Cada año calendario, será elegible para recibir $5,000 en asistencia para la matrícula si ha servido a un niño que recibe subsidios en los últimos doce meses. Puede utilizar su asistencia para la matrícula para obtener un título, educación continua y/o cursos de ESL, GED e informática.

Puede presentar su solicitud en línea en bit.ly/ccpufundapp