Fundación Oportunidad México-Americana
Lea el contrato que define todo, desde su salario hasta las condiciones laborales. La mayoría de las preguntas relacionadas con el trabajo se pueden responder aquí.
¿Tiene alguna pregunta sobre su contrato u otra cosa relacionada con el trabajo o tiene un problema en el trabajo? Este es el lugar para ver.
Al unirnos, podemos darnos cuenta de los cambios que queremos ver en nuestros trabajos y en nuestras comunidades. Unirse a sus compañeros de trabajo en el sindicato es un primer paso.
Blog del lugar de trabajo de MAOF
Los miembros de MAOF ratifican el acuerdo salarial que cubre a los trabajadores en los programas de cuidado infantil y preescolar financiados por el estado
El 4 de febrero de 2023, los miembros de la Mexican American Opportunity Foundation (MAOF) votaron abrumadoramente a favor de ratificar el acuerdo con MAOF que cubre a los miembros que trabajan en programas preescolares y de cuidado infantil financiados por el estado. 88% de los miembros participantes votaron [Leer más]
Elección General 2022: ¡Hicimos Escuchar Nuestras Voces!
9 de noviembre de 2022: aún se están contando los votos y los resultados finales de las carreras clave pueden demorar algún tiempo. Sin embargo, una cosa está clara en las Elecciones Generales de este año: SEIU Local 99 [Leer más]
¡Conozca a su equipo de negociaciones de MAOF!
¡Durante nuestra reunión de miembros el 31 de octubre, anunciamos nuestro Equipo de Negociaciones de MAOF! Nos complace informar que los siguientes miembros formarán parte del equipo: Maestra de EHS Aurora [Leer más]
Los miembros de MAOF votan sobre nuestro acuerdo de contrato tentativo 19 de octubre - 21 de octubre
Es hora de votar sobre nuestro acuerdo de contrato tentativo con MAOF. La votación en línea se abrirá el miércoles 19 de octubre a las 6 am y cerrará el viernes 21 de octubre a las 6 pm.
ACTUALIZACIÓN: ¡Los miembros de MAOF votaron abrumadoramente a favor del Acuerdo de Contrato 2019-2022!
El viernes por la noche, los miembros de MAOF votaron abrumadoramente a favor del acuerdo de contrato 2019-2022.