为什么要成立工会？

为什么要加入工会？

您是否想过如何让您的工作和工作场所变得更好？纵观历史，劳动人民一直团结起来，在工作场所发出声音，并参与谈判，争取良好的工资和对家人的体面福利。这个简单的概念适用于每个人，无论您在哪里工作或您的老板是谁。

靠工作谋生的人都知道雇主和雇员之间的权力不平等。工人成立工会来制衡雇主不受约束的权力。有了工会，工人就能获得基本权利，比如工作中的发言权、安全和保障。工会反对歧视，因为工会合同确保所有工人都得到公平和平等的对待。当工作中出现问题时，工人和管理层可以平等地合作解决问题。

人们如何组建工会？

当工人决定要联合起来改善工作时，他们会与工会合作，以帮助他们组建自己的当地分会。一旦大多数工人表示他们想要成立工会，雇主有时会尊重工人的选择。通常，工人必须要求政府举行选举。如果工人赢得工会，他们会与雇主协商一份合同，明确各方在工作场所的权利和责任。

法律保护成立工会的工人吗？

根据法律，雇主不得因工人选择加入工会而歧视或解雇他们。例如，如果工人成立工会，雇主威胁关闭企业、解雇员工或取消福利都是违法的。

如今哪些工人正在组建工会？

加入工会的人群比以往任何时候都更加广泛，其中包括许多妇女和移民，例如儿童保育人员、数字新闻工作人员、医生和护士、家禽工人和毕业生员工、家庭保健助理、汽车零部件工人和工程师等等。

工会如今如何帮助工薪家庭？

通过工会，工人可以获得更好的工资、福利和工作发言权——而工会提供的好工作意味着更强大的社区。工会工人的平均收入比非工会工人高出约 25%，而且比没有工会的工人更有可能获得医疗保健和养老金福利。工会今天继续领导为工人改善生活而进行的斗争，例如通过扩大家庭和医疗假、改善安全和健康保护，以及争取公平贸易协定来提高世界各地工人的生活水平。

工会为全体工人做了什么？

工会今天仍在继续努力，改善美国所有工薪家庭的生活。看看工薪阶层团结起来为我们的国家赢得了什么：

• 家庭与病假法案
• 怀孕和育儿假
• 工作中的所有休息时间（包括午休）
• 周末和带薪假期
• 病假
• 最低工资
• 社会保障
• 加班费和假日工资
• 童工法
• 隐私权
• 公民权利
• 房主权利法案
• 每周工作 40 小时
• 职业安全与健康法案（OSHA）
• 8 小时工作制
• 军事休假
• 保护移民工人
• 劳动者报酬
• 失业保险
• 不当解雇法
• 性骚扰法
• 美国残疾人法案 (ADA)
• 雇主牙科、人寿和视力保险
• 1963 年和 2011 年平等工资法案