為什麼要成立工會？

為什麼要加入工會？

您是否曾經想過如何以某種方式使您的工作和工作場所變得更好？縱觀歷史，勞動人民始終團結一致，在工作中擁有發言權，並有機會為自己的家庭爭取良好的工資和體面的福利。這個簡單的概念適用於每個人，無論您在哪裡工作或您的老闆是誰。

為生計而工作的人都知道雇主和員工之間的權力不平等。工人成立工會來平衡雇主不受約束的權力。有了工會，勞工就贏得了基本權利，例如工作發言權、安全保障等。工會反對歧視，因為工會合約確保所有工人都得到公平和平等的對待。當工作中出現問題時，工人和管理階層可以平等地合作解決。

人們如何組成工會？

當工人​​們決定聯合起來改善工作時，他們會與工會合作，以幫助他們成立自己的地方分會。一旦大多數工人表示希望成立工會，雇主有時就會尊重工人的選擇。通常，工人必須要求政府舉行選舉。如果工人贏得工會，他們就會與雇主協商一份合同，明確雙方在工作場所的權利和責任。

法律保護成立工會的工人嗎？

根據法律，雇主不得因工人選擇加入工會而歧視或解僱他們。例如，如果工人成立工會，雇主威脅關閉企業、解僱員工或取消福利都是違法的。

如今哪些工人正在組成工會？

加入工會的人群比以往任何時候都更加廣泛，其中包括許多婦女和移民，例如兒童保育人員、數位新聞工作人員、醫生和護士、家禽工人和畢業生員工、家庭保健助理、汽車零件工人和工程師等等。

工會如今如何幫助勞工家庭？

透過工會，工人可以贏得更好的薪資、福利和工作發言權——而良好的工會工作意味著更強大的社區。工會工人的平均薪資比非工會工人高出約 25％，而且比沒有工會的工人更有可能獲得醫療保健和退休金福利。今天，工會繼續領導為勞動人民爭取更好生活的鬥爭，例如透過擴大家庭和醫療假期、改善安全和健康保障，以及爭取公平貿易協定，以提高世界各地工人的生活水平。

工會為全體工人做了什麼？

工會今天正在繼續鬥爭，以改善美國所有工薪家庭的生活。看看勞動人民團結一致為我們的國家贏得了什麼：

• 家庭與醫療休假法
• 懷孕和育嬰假
• 工作中的所有休息時間（包括午休）
• 週末和帶薪假期
• 病假
• 最低工資
• 社會保障
• 加班費和假日工資
• 童工法
• 私隱權
• 公民權利
• 房主權利法案
• 每週工作 40 小時
• 職業安全與健康法案（OSHA）
• 8 小時工作制
• 軍假
• 保護移工
• 勞動者報酬
• 失業保險
• 不當解僱法
• 性騷擾法
• 美國殘疾人法案（ADA）
• 雇主牙醫、人壽和視力保險
• 1963 年和 2011 年平等工資法案